Le 11 mars 2026, Anne Désirée Ouloto Lamizana, Ministre d’Etat en charge de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, a lancé officiellement la session des concours administratifs pour l’année 2026. Elle a annoncé l’ouverture de plus de 400 concours, répartis en 199 concours de recrutement et 224 concours de promotion, soit respectivement 47 % et 53 % du total. Ce chiffre est inférieur aux 590 concours proposés en 2025, mais reste conséquent pour répondre aux besoins des administrations publiques ivoiriennes.
La ministre a précisé que l’organisation de ces concours s’appuie sur les principes de transparence, d’équité et de célérité, afin de garantir un processus juste et efficace. Plusieurs mesures ont été mises en place pour renforcer la crédibilité des épreuves. Parmi elles figurent le maintien d’un collège de superviseurs, l’implication des directeurs des ressources humaines des ministères concernés, ainsi que la participation des directions régionales de la fonction publique dans l’organisation décentralisée.
La digitalisation du processus joue un rôle clé pour limiter les risques de fraude et faciliter la consultation en ligne des résultats, notamment pour les candidats non admis. Une communication étendue accompagne ces concours avec la mise en place de comptoirs d’accueil et d’orientation dans toutes les directions régionales. Des supports pédagogiques, incluant syllabus et formations en ligne, sont également disponibles pour les treize matières concernées.
« Chaque réforme engagée vise un objectif simple : que chaque candidat sache qu’il est jugé uniquement sur sa valeur, sur son mérite »
Le gouvernement a aussi prolongé de deux ans la limite d’âge pour postuler aux concours. Désormais, la limite d’âge est fixée à 42 ans pour les emplois de grade D1 à A3, et à 47 ans pour le grade A4. Aucune dérogation ne sera accordée au-delà de ces âges. Cette mesure vise à offrir davantage d’opportunités aux candidats qualifiés.
Par ailleurs, l’organisation des compositions assistées par ordinateur sera étendue à Daloa et Korhogo, s’ajoutant aux villes d’Abidjan, Abengourou et Yamoussoukro. De plus, des journées portes ouvertes seront instaurées afin d’informer les populations sur les modalités des concours et d’aider les futurs candidats dans leur choix d’inscription.
Enfin, la ministre a mis en garde contre les vendeurs d’illusions, rappelant que les concours administratifs ne s’achètent pas mais se méritent par le travail et la compétence.
