Surveillance Specialist – Guinée | FHI 360

Contexte

Atteindre les objectifs et maintenir le contrôle des épidémies (EpiC) est un projet mondial de santé d’une durée de huit ans (2019–2027), financé par le Plan d’urgence présidentiel pour la lutte contre le sida (PEPFAR) et le Département d’État américain. Présent dans plusieurs pays, EpiC dispose d’une expertise technique étendue et reconnue.

En Guinée, EpiC contribue au renforcement de la sécurité sanitaire mondiale en développant les capacités locales pour prévenir, détecter et répondre aux maladies infectieuses. Dans le cadre du programme GHS, EpiC appuie les systèmes de santé publique aux niveaux mondial, régional et local, en s’appuyant sur une expertise éprouvée et des ressources existantes alignées sur les priorités du GHS, les Plans d’action nationaux pour la sécurité sanitaire (NAPHS) et les objectifs du Département d’État américain.

EpiC travaillera en étroite collaboration avec les acteurs clés de l’approche One Health (santé animale, humaine et environnementale), ainsi qu’avec les entités et associations du secteur privé, pour mettre en œuvre un ensemble complet de stratégies dans les régions et districts prioritaires. Ces interventions viseront à renforcer les capacités essentielles du RSI afin de prévenir, détecter et répondre efficacement aux maladies infectieuses émergentes et réémergentes, responsables d’une forte mortalité, morbidité et de pertes économiques.

Ce processus impliquera une coordination étroite avec les parties prenantes nationales et les partenaires stratégiques

Nous cherchons à employer un Spécialiste Surveillance pour faciliter la mise en œuvre du projet EpiC en Guinée.

Missions et responsabilités

• Collaborer avec les responsables de santé, les institutions nationales et régionales, les organisations non gouvernementales (ONG) et les bailleurs internationaux pour concevoir, mettre en œuvre, suivre et évaluer les activités de renforcement de la surveillance.
• Servir de point focal pour les activités GHS dans le pays, notamment en dirigeant la planification, le développement, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des activités de surveillance du projet.
• Fournir une assistance technique aux partenaires du projet pour la mise en œuvre des activités de surveillance.
• Identifier les défis et élaborer des stratégies pour une mise en œuvre efficace des activités liées à la surveillance.
• Appuyer la révision et la mise à jour des systèmes de surveillance existants et des outils associés.
• Renforcer les compétences nationales pour la gestion des plateformes de systèmes d’information sanitaire, l’analyse des données et la production de rapports de surveillance et autres visualisations conformes aux pratiques fondées sur des preuves et aux normes internationales.
• Représenter le projet au sein des groupes techniques nationales, le cas échéant, et maintenir des contacts avec les autres organisations impliquées dans les activités de la GHS.
• Coordonner avec l’équipe GHS dans les autres pays afin d’assurer l’harmonisation et le partage d’expériences au sein du projet et entre les pays.
• Contribuer à la préparation des rapports requis.

Profil recherché

• Expertise approfondie et expérience avérée en matière de surveillance des maladies infectieuses au niveau national et/ou régional.
• Expérience démontrée dans la mise en œuvre de méthodologies de surveillance sur le terrain, y compris l’analyse des données issues des enquêtes épidémiologiques.
• Bonne connaissance des mécanismes et stratégies déployés dans le cadre de la GHS (Global Health Security Agenda) et d’initiatives similaires pour lutter contre les menaces liées aux maladies infectieuses émergentes.
• Connaissance et expérience préalable des évaluations externes conjointes (JEE) et des stratégies d’amélioration au niveau national.
• Maîtrise des logiciels de gestion des données (DHIS2 ou autres systèmes d’information sanitaire).
• Sensibilité à la diversité culturelle et compréhension des enjeux politiques, contextuels et éthiques dans les zones d’intervention.
• Excellentes compétences interpersonnelles et analytiques.
• Compétences avérées en gestion de projet.
• Capacité à établir des réseaux et à collaborer dans un contexte complexe impliquant plusieurs partenaires.
• Maîtrise des outils de la suite Microsoft Office.
• Aptitude à analyser et interpréter les données, identifier les erreurs et préparer des rapports.
• Capacité à résoudre les problèmes et à mettre en œuvre des actions correctives lorsque nécessaire.
• Diplôme de Bachelor ou équivalent international en médecine, santé publique ou dans un domaine connexe. Master préféré.
• Minimum de 4 ans d’expérience pertinente dans la surveillance des maladies infectieuses.
• Compétences avérées en rédaction de rapports et en présentation.
• Expérience de collaboration efficace avec les autorités gouvernementales aux niveaux national et régional.
• Excellentes aptitudes interpersonnelles et capacité à travailler efficacement en équipe.
• Expérience dans la coordination de projets et la collaboration avec d’autres membres du programme, des agences internationales de santé, ainsi que des organisations privées et à but non lucratif.
• Solides compétences en Français.
• Une bonne base en anglais serait un atout.

Conditions et avantages

• Aucune responsabilité de supervision n’est prévue.
• Environnement de bureau typique. Capacité à passer de longues heures devant un écran d’ordinateur, faire du travail répétitif sur un clavier, rester assis et debout pendant de longues périodes, soulever/bouger jusqu’à 5 lbs.
• Technologie à utiliser : Ordinateur personnel/ordinateur portable, applications Microsoft (Office 365, SharePoint, Zoom/Teams), technologie mobile/portable, équipements de bureau standards.
• Fourchette de salaire de base annuel prévue : GNF 140,000,000 – 170,000,000 (basée sur l’expérience, l’éducation, l’équité interne, le marché et le budget).
• FHI 360 propose un package d’avantages compétitif, un développement professionnel et des programmes soutenant l’équilibre vie pro/vie perso.
• FHI 360 est un employeur prônant l’égalité des chances et l’action positive (non-discrimination fondée sur la race, couleur, religion, sexe, orientation sexuelle, identité de genre, origine nationale/ethnique, âge, état matrimonial, handicap, statut d’ancien combattant, informations génétiques, etc.).

Dossier de candidature

• CV mis à jour.
• Lettre de motivation mise à jour.

Comment postuler

Les candidats intéressés et qualifiés sont encouragés à postuler en envoyant leur CV et lettre de motivation mis à jour.

Date limite : 9 octobre 2026

Référence de l’offre : Requisition – 2026201310

Veuillez noter que seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

Toutes les offres d’emploi sont soumises à des vérifications de antécédents appropriées (références, casier judiciaire, vérification du financement du terrorisme) et à l’adhésion au code de conduite (prévention des abus, de l’exploitation et du harcèlement sexuel, participation au mécanisme MDS).

Questions ou préoccupations concernant les communications de FHI 360 : email à [email protected] (FHI 360 ne demandera jamais de nom d’utilisateur/mot de passe, ni d’argent, de biens ou de services pendant le processus).