Superviseur(e) de la promotion de la santé – MSF – 18 octobre 2026

Contexte

MSF Belgique recrute un(e) superviseur(e) de la promotion de la santé pour sa mission à Kayes, au Mali. Médecins Sans Frontières Belgique (MSF-B) est une organisation humanitaire internationale sans but lucratif qui apporte son secours aux populations en détresse, aux victimes de catastrophes et de situations de belligérance, sans aucune discrimination.

Avec le soutien et les conseils du responsable HPCE (promotion de la santé et engagement communautaire), le/la superviseur(e) supervise les activités HPCE et les équipes HP travaillant dans les communautés ou les établissements de santé, conformément aux objectifs du projet, aux valeurs, aux normes et aux procédures de MSF, en collaboration avec l’équipe MSF-OCB et ses partenaires.

Missions et responsabilités

Stratégie, activités et suivi du HPCE

• Contribuer activement à la conception et à l’adaptation de la stratégie et du plan de travail HPCE.
• Diriger et suivre leur mise en œuvre, conformément au chronogramme.
• Soutenir les approches participatives et les consultations régulières des patients et des communautés avant et pendant la mise en œuvre.
• Soutenir la conception de matériel d’éducation à la santé et de méthodes participatives (pré-test, validation du contenu, traduction).
• Contribuer aux évaluations et enquêtes rapides.
• Soutenir la collecte, l’encodage et la communication systématiques des retours d’information et des rumeurs de la communauté.
• Soutenir la mise en œuvre d’une surveillance communautaire (collecte de données, recherche active de cas, traçage, liaison avec les soins).
• Planifier et organiser les réunions communautaires (avec le responsable HPCE).
• Contribuer à la cartographie de la communauté.
• Assurer la disponibilité des outils de collecte, l’encodage des données et le contrôle de la qualité, contribuer à l’analyse des données, rechercher des ajustements et préparer les rapports mensuels (MMR, SITREP, etc.).

Gestion de l’équipe

• Contribuer à l’évaluation et au plan de développement de l’équipe HP (avec le responsable HPCE).
• Contribuer à l’évaluation des besoins, à la conception et à la mise en œuvre de la formation de l’équipe HP.
• Organiser une supervision régulière et systématique des activités HP et assurer une formation en cours d’emploi.
• Planifier et organiser concrètement les activités de l’équipe HP (planning HP).
• Veiller à la tenue de réunions régulières de l’équipe HP.

Mise en œuvre, mobilisation, supervision, données et urgences

• Mettre en œuvre et superviser les activités de promotion de la santé selon la stratégie HPCE et le plan de travail du projet dans les structures de santé et au niveau communautaire.
• Veiller à la qualité, à la pertinence et à l’adaptation des messages au contexte local, identifier les difficultés et proposer des améliorations.
• Organiser et superviser la mobilisation et le dialogue communautaire avec les relais, les leaders et les autres acteurs, et assurer la remontée des préoccupations et rumeurs.
• Contribuer à l’identification des barrières à l’accès aux soins et favoriser une communication bidirectionnelle entre communautés, structures de santé et MSF.
• Assurer l’accompagnement, la supervision formative, l’induction et l’intégration des nouveaux membres de l’équipe HP, évaluer les performances et suivre les objectifs.
• Superviser la collecte, la saisie, le contrôle de qualité et la compilation des données HP, analyser les données de suivi et préparer les rapports (MMR, SITREP).
• Assurer l’interface entre les équipes HP, les structures de santé (DTC), les relais et les communautés, et participer aux réunions de coordination.
• Participer à la préparation et à la mise en œuvre des activités HP lors des épidémies, alertes et autres urgences (diffusion de messages de prévention, mobilisation).
• Estimer les besoins en supports, matériels et consommables, suivre leur disponibilité et veiller à leur utilisation appropriée selon les standards MSF.

Profil recherché

• Éducation : Essentiel : diplôme de l’enseignement secondaire. Souhaitable : licence en sciences sociales, travail social, sciences du comportement, santé publique, santé communautaire ou soins infirmiers.
• Expérience (essentielle) : Au moins 2 ans d’expérience en promotion de la santé, expérience en gestion d’équipe, expérience en mise en œuvre de programmes. Fortement souhaitée : méthodologie qualitative.
• Langues : Français (langue de la mission). La maîtrise d’une langue locale (bambara, peulh, soninké, etc.) est un atout.
• Informatique (indispensable) : Bonne connaissance de Word, Excel, PowerPoint, Outlook et Internet.
• Compétences : Adhésion aux principes de MSF, travail d’équipe et coopération, souplesse de comportement, orientation résultats et sens de la qualité, gestion du stress, capacité d’adaptation.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDD
• Durée : 3 mois, avec possibilité de renouvellement
• Lieu d’affectation : Kayes (Mali), recrutement local
• Supérieur hiérarchique : Responsable des activités médicales / Référent projet médical
• Note : Les tâches décrites ne sont pas exhaustives, la flexibilité étant exigée dans l’aide humanitaire.

Dossier de candidature

Le dossier doit impérativement comporter :

• Un CV
• Une lettre de motivation
• Une copie des diplômes et certificats de travail
• Une pièce d’identité
• Les noms et contacts de trois personnes de référence

Comment postuler ?

• Procédure : Par e-mail uniquement à l’adresse [email protected], à l’attention du Coordinateur des Ressources Humaines de MSF-B.
• Référence : Indiquer le titre du poste (« Superviseur de la Promotion de la Santé ») dans l’e-mail.
• Lieu de dépôt (par e-mail uniquement) : Bamako, Sotuba ACI, rue 12, porte 99.
• Date limite : 19 octobre 2026 à 16h00.
• Précision : MSF-Belgique ne mandate aucun acteur ou agent externe pour collecter les candidatures et ne perçoit jamais d’argent ni d’avantage en nature. Seuls les candidats retenus seront conviés aux tests écrits.