Stagiaire RH – Diversité, Inclusion & Culture Organisationnelle

À propos du poste

Rejoignez le Bureau régional d’UNOPS pour l’Afrique, basé à Nairobi, et contribuez à la mise en œuvre de projets humanitaires et de développement dans plus de 40 pays. En tant que stagiaire RH, vous participerez activement à des initiatives clés liées à la diversité, l’équité, l’inclusion (DEI), la protection contre l’exploitation et les abus sexuels (PSEAH) et les plans d’action genre. Ce stage de 8 à 12 mois est une opportunité unique de développer vos compétences en ressources humaines au sein d’une organisation internationale.

Missions principales

  • Appuyer la coordination et le suivi des plans d’action DEI, PSEAH et genre.
  • Participer à des recherches, à la rédaction de rapports et à des activités de communication internes.
  • Soutenir l’organisation d’ateliers, de formations et de groupes de travail sur la culture organisationnelle et l’engagement des employés.
  • Contribuer aux processus de recrutement, de suivi et d’évaluation des initiatives RH.
  • Assurer une veille sur les bonnes pratiques en matière d’inclusion et de sauvegarde.

Profil recherché

  • Étudiant ou jeune diplômé en ressources humaines, psychologie, sciences sociales, genre ou domaine connexe.
  • Intérêt marqué pour la diversité, l’inclusion, l’égalité des genres et la protection.
  • Excellentes capacités rédactionnelles et de synthèse en anglais (la connaissance du français est un atout).
  • Esprit d’équipe, adaptabilité et sens de l’initiative.
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) et des plateformes collaboratives.

Informations pratiques

Lieu : Nairobi, Kenya (ouvert aux candidats kenyans et internationaux). Contrat : stage de 8 mois (renouvelable jusqu’à 12 mois selon performance et disponibilité des fonds). Date limite : postuler dès que possible.

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