L’essentiel de l’offre
- Poste : 10,000 Black Interns Programme 2027
- Employeur : 10,000 Interns Foundation
- Lieu : Royaume-Uni
- Contrat : Stage rémunéré (6+ semaines)
- Date limite : 1 novembre 2026 (Ouverture le 5 octobre 2026)
- Niveau requis : Étudiants ou diplômés universitaires britanniques (2024 ou après)
Contexte
Les candidatures pour le programme 10,000 Black Interns Programme Summer 2027 ouvrent le 5 octobre 2026, offrant aux étudiants noirs éligibles et aux jeunes diplômés l’opportunité d’accéder à des stages rémunérés dans un large éventail d’industries au Royaume-Uni. Le programme, dispensé par la 10,000 Interns Foundation, est conçu pour élargir l’accès à l’expérience en milieu de travail et aux réseaux professionnels pour les étudiants et diplômés noirs. Les participants retenus peuvent bénéficier d’au moins six semaines d’expérience professionnelle rémunérée, ainsi que d’une formation, d’un soutien à la carrière et d’un mentorat individuel. Les candidatures se terminent le 1 novembre 2026, laissant aux candidats potentiels 28 jours pour compléter leur dossier.
Le programme couvre 35 secteurs, permettant aux participants d’explorer des opportunités professionnelles dans des industries telles que la finance, la technologie, le droit, la santé et les domaines créatifs. La Fondation précise que les employeurs restent responsables de la présélection et de la sélection des candidats. Le programme se concentre donc sur l’élargissement de l’accès tout en préparant et en soutenant les participants tout au long du processus de stage.
Missions et responsabilités
Le programme combine emploi rémunéré, développement professionnel et mentorat à travers plusieurs axes sectoriels, notamment la finance, la technologie, le droit, la santé et les industries créatives. Par exemple, le volet comptabilité et finance peut inclure des opportunités liées aux transactions financières, aux dossiers financiers, à la prise de décision, à la planification des coûts et à l’évaluation des performances. Les stages peuvent également offrir une exposition à des domaines tels que l’audit, la fiscalité et l’assurance. Les participants réalisent un stage pratique et limité dans le temps au sein d’environnements professionnels sélectionnés par les employeurs.
Profil recherché
Pour le programme de l’été 2027, les candidats doivent remplir l’ensemble des critères d’éligibilité suivants :
- Être âgé de 18 ans ou plus.
- Être Noir Africain, Noir Antillais, Noir Britannique, ou d’origine mixte noire.
- Étudier dans une université britannique au niveau licence ou master ; être en année de césure avec une place confirmée dans une université britannique ; ou être un diplômé récent d’une université britannique ayant obtenu son diplôme en 2024 ou après.
- Ne pas avoir déjà obtenu de stage par le biais du 10,000 Black Interns Programme.
- Respecter les conditions de droit au travail du programme.
- Posséder un droit inconditionnel de travailler à temps plein au Royaume-Uni au moment de la soumission de la candidature (citoyens britanniques et irlandais, personnes bénéficiant d’un droit de séjour permanent ou du statut settled sous l’EU Settlement Scheme).
- Préparer des exemples démontrant le travail d’équipe, la communication, la résolution de problèmes, le leadership, la recherche, les compétences techniques ou toute autre expérience pertinente.
Conditions et avantages
Les stagiaires sélectionnés bénéficient des avantages suivants :
- 6 semaines et plus d’expérience professionnelle rémunérée.
- Formation et développement avant les candidatures, les entretiens et les stages.
- Mentorat individuel (1:1) pendant le stage.
- Exposition au milieu professionnel spécifique à l’industrie.
- Opportunités de développer des réseaux professionnels.
- Expérience pratique dans des environnements professionnels.
- Soutien conçu pour renforcer la confiance sur le lieu de travail.
Dossier de candidature
Le dossier de candidature se compose des éléments et vérifications suivants :
- Un CV mis à jour, incluant les expériences académiques et extra-scolaires pertinentes.
- Des exemples démontrant le travail d’équipe, la communication, la résolution de problèmes, le leadership, la recherche et les compétences techniques.
- Une confirmation du statut universitaire au Royaume-Uni.
- Les documents justificatifs attestant du droit de travail inconditionnel au Royaume-Uni.
Comment postuler
Le processus de candidature suit les étapes structurées suivantes :
- Explorer les secteurs : Examiner les 35 secteurs disponibles et identifier ceux qui correspondent aux intérêts et compétences.
- Postuler au programme : Soumettre sa candidature via le portail officiel pendant la période d’ouverture.
- Se préparer : Accéder aux ressources de préparation et de formation pour les entretiens et l’intégration.
- Sélection employeur : Les employeurs participants examinent les candidats et effectuent leurs choix.
- Réalisation du stage : Effectuer le stage rémunéré pour les candidats sélectionnés.
Date d’ouverture : 5 octobre 2026
Date limite de candidature : 1 novembre 2026
Référence : 10,000 Black Interns Programme Summer 2027
Procédure : Les candidats éligibles peuvent postuler via le portail de candidature officiel du 10,000 Black Interns Programme en consultant au préalable le guide d’éligibilité et la FAQ de la Fondation.
Lien de contact : VISIT OFFICIAL WEBSITE HERE

