À propos du poste
Le Comité International de Secours (IRC) recherche un(e) Senior Officer Talent Acquisition pour soutenir la réponse à l’épidémie d’Ebola en RDC. Ce poste de renfort de 12 semaines vise à accélérer le recrutement de talents nationaux et internationaux qualifiés pour des postes programmatiques et opérationnels critiques.
Missions principales
- Gérer l’ensemble du cycle de recrutement pour un portefeuille de postes, de la demande d’embauche à l’offre.
- Développer des stratégies de sourcing ciblées via sites d’emploi, réseaux sociaux et viviers de talents.
- Présélectionner les candidats, coordonner les entretiens structurés et assurer une expérience candidat positive.
- Collaborer avec les équipes RH et les responsables du recrutement pour aligner les priorités et fournir des mises à jour régulières.
- Maintenir des dossiers de candidats précis dans les systèmes de recrutement et suivre les indicateurs clés.
Profil recherché
- Minimum 3 ans d’expérience en recrutement ou en ressources humaines.
- Maîtrise professionnelle du français (écrit et oral) indispensable.
- Expérience démontrée dans la gestion de processus de recrutement de bout en bout.
- Capacité à travailler en environnement multiculturel et sous pression.
- Connaissance des outils de sourcing et des ATS.
Informations pratiques
Lieu : RDC (avec déplacements possibles). Contrat : renfort de 12 semaines, renouvelable selon besoins. Date limite de candidature : non spécifiée.
