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Offres d’emploi

Security Associate, G6 – PAM – Mongo, Tchad – 17 octobre 2026

Publiée le

L’essentiel de l’offre

  • Poste : Security Associate, G6
  • Employeur : Programme alimentaire mondial (PAM)
  • Lieu : Mongo, Tchad
  • Contrat : Non spécifié
  • Date limite : 26 octobre 2026
  • Niveau requis : Cycle d’études secondaires et certificat d’études post-secondaires dans le domaine de la sécurité, avec au moins 6 ans d’expérience

Contexte

Ce poste est à pourvoir dans le bureau de terrain de Mongo au Tchad. Le/la titulaire relève du Chef de bureau ou du/de la Chargé(e) de la sécurité. Le titulaire à ce niveau fait preuve de responsabilité et d’esprit d’initiative pour répondre en toute autonomie à des questions alors qu’il/elle ne dispose que d’orientations générales. Il/elle doit faire preuve de jugement pour gérer les imprévus au quotidien. Il/elle gère des ressources et accompagnent et coordonnent une équipe d’appui chargée de la sécurité. Il/elle peut être amené (e) à prendre leur service dans un délai très court.

Missions et responsabilités

  • Examiner les menaces et les risques sur le plan de la sécurité et élaborer des rapports précis sur les évolutions et les problèmes susceptibles de perturber les opérations du PAM, afin de s’assurer que les informations sont rassemblées correctement et communiquées aux responsables de la sécurité pour faciliter l’établissement des rapports et la prise de décisions.
  • Examiner les informations relatives à la sécurité (atteintes à la sécurité, sécurisation des activités quotidiennes, etc.) et utiliser les outils institutionnels ou locaux de gestion de l’information pour réaliser des analyses et des rapports détaillés, afin que les parties prenantes concernées puissent accéder aux données facilement.
  • Assurer la liaison et la coordination avec les autorités locales chargées de l’administration, de la sécurité et de l’application des lois, avec les communautés, avec le personnel de sécurité des Nations Unies et d’organisations non gouvernementales et avec d’autres acteurs, afin de faciliter l’accès aux populations pour exécuter les programmes dans des conditions de sécurité satisfaisantes et d’atténuer les risques auxquels sont exposés les membres du personnel et d’autres ressources.
  • Planifier et coordonner les activités du personnel pendant les missions sur le terrain et effectuer des évaluations de la sécurité relevant du domaine de responsabilité considéré, afin de contribuer à une mise en œuvre sûre et efficace des programmes.
  • Analyser les rapports d’évaluation de la sécurité établis à la suite des missions sur le terrain et présenter des recommandations détaillées d’atténuation des risques, afin d’appuyer l’analyse de la situation sur le plan de la sécurité et de faciliter la prise de décisions.
  • Aider à conseiller le directeur de pays sur les questions relatives à la gestion des risques de sécurité et les problèmes de sécurité conformément au Système de gestion de la sécurité des Nations Unies.
  • Aider à mettre en œuvre des mesures de gestion des risques, y compris les normes minimales de sécurité opérationnelle (MOSS), pour garantir le respect des règles en vigueur.
  • Aider à gérer et à entretenir les équipements de sécurité et faire des recommandations pour renforcer les moyens techniques conformément aux exigences opérationnelles.
  • Veiller à ce que toutes les procédures de contrôle d’accès soient efficaces et appliquées strictement par l’ensemble du personnel et des visiteurs afin de préserver un environnement sûr.
  • Élaborer et actualiser des recommandations sur l’amélioration des documents consacrés à la planification des interventions d’urgence et de secours, notamment s’agissant des préparatifs matériels et des procédures à suivre pour appuyer la préparation aux situations de crise.
  • Assurer des cours sur la sécurité à l’intention du personnel et examiner les besoins de formation en la matière, afin d’élaborer des mesures visant à répondre aux exigences opérationnelles.
  • Assurer la supervision et la formation en cours d’emploi d’autres membres du personnel pour les aider à se perfectionner et à être efficaces.

Profil recherché

  • Avoir au minimum six (6) années d’expérience dans le domaine de sécurité.
  • Avoir acquis une solide connaissance des procédures techniques de sécurité.
  • Avoir fourni des indications techniques et formé des membres du personnel dans le domaine de compétence considéré.
  • Avoir appuyé des activités de recherche et de rassemblement de données qui sont exploitées dans des rapports utilisés pour éclairer les opérations de sécurité.
  • Avoir achevé le cycle des études secondaires et obtenu un certificat d’études post-secondaires dans le domaine de la sécurité.
  • Avoir une connaissances et compétences spécialisée de l’application des méthodes pratiques, des techniques ainsi que des procédures et des systèmes utilisés en matière de sécurité.
  • Avoir une connaissance et compréhension globales de la logistique et de l’administration de la sécurité, de l’évaluation des risques et de la coordination avec les autorités locales et les services chargés de l’application des lois.
  • Avoir une formation aux procédures d’intervention et d’évacuation en cas d’incendie et aux procédures connexes, et expérience de leur application.
  • Avoir une aptitude à faire face à des situations d’urgence tout en gardant son calme.
  • Avoir un souci du détail et vigilance de tous les instants pour détecter rapidement toute infraction aux mesures de sécurité.
  • Avoir une aptitude à interpréter les informations, à faire preuve de jugement et à informer les responsables hiérarchiques des problèmes susceptibles de se répercuter sur le personnel et les opérations du PAM.
  • Avoir des excellentes compétences en matière de communication permettant de maintenir des échanges fréquents avec le personnel interne et des autorités extérieures.
  • Avoir une disposition à participer à des formations sur la sécurité et à respecter les normes du Système de gestion de la sécurité des Nations Unies.
  • Connaissances linguistiques : Maîtrise du français (niveau C), connaissance de l’anglais souhaitable.
  • NB : CV de 3 pages maximum.

Conditions et avantages

  • Le PAM offre un environnement de travail hautement inclusif, diversifié et multiculturel.
  • Investissement dans le développement personnel et professionnel (formations, accréditations, coachings, mentorat, opportunités de mobilité interne).
  • Package de rémunération attractif.
  • Aménagements raisonnables disponibles pour les personnes en situation de handicap (contact : [email protected]).

Dossier de candidature

  • CV
  • Lettre de motivation

Comment postuler

Toutes les candidatures doivent être soumises exclusivement via le système de recrutement en ligne du PAM. Les CV ou candidatures envoyés par email, LinkedIn ou tout autre canal ne sont pas pris en compte. Veillez à ce que votre profil Workday soit exact et complet avant de postuler.

Problèmes techniques liés à la soumission : [email protected] (uniquement pour les problèmes techniques, les documents non sollicités ne recevront pas de réponse).

Date limite de candidature : 26 octobre 2026 à 23:59 UTC+01:00.

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