Responsable Santé et Bien-être du Personnel – ONG MSF Afrique de l’Est

À propos du poste

Médecins Sans Frontières (MSF) recherche un Responsable de l’Unité Santé et Bien-être du Personnel pour sa section Afrique de l’Est. Ce poste stratégique vise à garantir la santé physique et mentale des équipes mobiles et locales, en assurant un accès à des soins de qualité avant, pendant et après leurs missions.

Missions principales

  • Définir et piloter la stratégie et les politiques de santé du personnel pour MSF Afrique de l’Est et MSF Ubuntu.
  • Concevoir et superviser la mise en œuvre des modèles de services de santé, incluant les protocoles d’évacuation médicale et les parcours de soins.
  • Assurer un soutien médical et psychosocial complet aux personnels mobiles et basés dans les pays, en coordination avec le réseau international de santé du personnel.
  • Coordonner les systèmes de soutien en santé mentale et psychosociale (MHPSS), de la prévention à la continuité des soins.
  • Gérer la réponse aux incidents critiques (maladies graves, blessures, décès) en collaboration avec les départements RH, Sécurité et Médical.

Profil recherché

  • Expérience avérée en gestion stratégique de la santé et du bien-être au travail, idéalement dans un contexte humanitaire ou international.
  • Solides compétences en leadership, planification et développement de politiques dans le domaine de la santé.
  • Capacité à gérer des situations de crise et des cas de santé complexes, incluant les évacuations médicales.
  • Excellentes aptitudes au travail en réseau et à la coordination avec divers départements (médical, RH, administration).
  • Engagement fort pour les principes de diversité, d’équité, d’inclusion et de prévention des abus, conformément aux valeurs de MSF.

Informations pratiques

Lieu : Bureau régional de MSF Afrique de l’Est. Contrat : À déterminer selon le statut. MSF s’engage pour un environnement de travail sûr et inclusif et encourage les candidatures même si le profil ne correspond pas parfaitement à tous les critères.

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