À propos du poste
GIT recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des activités RH, en veillant au respect de la réglementation sociale et à l’application des politiques internes. Sous l’autorité de la Direction Générale, vous serez un acteur clé du développement des compétences et de la performance collective.
Missions principales
- Assurer la gestion administrative du personnel et superviser les recrutements, intégrations et départs.
- Élaborer et suivre les contrats de travail, veiller au respect du droit du travail et des procédures internes.
- Gérer les relations avec les organismes sociaux et superviser la paie en collaboration avec le cabinet comptable.
- Mettre en place les plans de formation, participer à la gestion des performances et au développement des compétences.
- Conseiller la Direction Générale sur les questions RH et produire les tableaux de bord et reportings.
Profil recherché
- Diplôme en RH, Gestion, Psychologie ou domaine connexe (Bac+3 minimum).
- Expérience significative de 5 ans minimum en RH, idéalement dans un rôle de direction.
- Connaissance approfondie des législations du travail et des meilleures pratiques RH.
- Excellentes compétences interpersonnelles, leadership et capacité à gérer des informations confidentielles.
- Maîtrise des outils informatiques et des logiciels RH ; certifications professionnelles et expérience multiculturelle appréciées.
Informations pratiques
Lieu : Abidjan. Contrat : CDI. Date limite de candidature : 27 mai 2026 à 17h00. Envoyer CV à [email protected] avec l’objet « Responsable des Ressources Humaines ».
