À propos du poste
Le Conseil Norvégien pour les Réfugiés (NRC) recherche un(e) Responsable RH et Administration pour sa plus grande opération en Afrique centrale et de l’Ouest, en République Démocratique du Congo. Basé(e) à Goma, vous piloterez la stratégie RH du pays, superviserez les fonctions administratives et garantirez la mise en œuvre des standards globaux dans un contexte humanitaire complexe.
Missions principales
- Déployer les standards et initiatives RH globaux (recrutement, gestion des talents, formation, devoir de protection, PSEA).
- Assurer un alignement stratégique des RH avec les besoins opérationnels et programmatiques du pays.
- Superviser et renforcer les capacités des équipes RH dans les bureaux de zone.
- Développer et mettre en œuvre un programme de bien-être du personnel adapté au contexte RDC.
- Gérer la paie, les dossiers du personnel, les procédures administratives (bureaux, logements, visas) et les relations avec les autorités.
Profil recherché
- Minimum 5 ans d’expérience en tant que responsable RH senior dans un contexte humanitaire ou de reconstruction.
- Capacité avérée à interpréter et appliquer des procédures RH, et à influencer leur mise en œuvre.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, sensibilité aux questions de genre.
- Maîtrise courante du français et de l’anglais (écrit et oral).
- Connaissance du contexte RDC et expérience des systèmes RH informatisés.
Informations pratiques
Lieu : Goma, RDC. Contrat : CDD de 12 mois renouvelable. Date limite : non précisée. Grade 9 sur la grille salariale NRC.
