L’essentiel de l’offre
- Poste : Responsable Programme Nutrition Santé
- Employeur : Action contre la Faim (ACF) RDC
- Lieu : Ituri, RD Congo
- Contrat : Vivier externe (Sous réserve de financement)
- Date limite : Non précisée
- Niveau requis : Bac+3 en nutrition-santé ou domaine connexe
Contexte
ACTION CONTRE LA FAIM RECRUTE DES RESPONSABLES PROGRAMME NUTRITION SANTÉ (VIVIER DE TALENTS) – ITURI, RDC
Il s’agit d’un vivier de talents : les candidatures serviront à de futurs recrutements, selon les financements obtenus.
Créée en 1979, Action contre la Faim est une ONG internationale qui lutte contre la faim dans le monde. Sa charte des principes humanitaires (indépendance, neutralité, non-discrimination, accès libre et direct aux victimes, professionnalisme, transparence) fonde son identité depuis 45 ans. Avec ses partenaires, ACF intervient à Mbuji-Mayi, Mweso, Bambo, Drodro, Mongbwalu et Lita, et dispose de bureaux de fonctionnement à Goma, Bunia et Kinshasa.
Finalité du poste : Le/la Responsable Programme Nutrition Santé gère le cycle de projet, de la conception à la mise en œuvre et au rapportage, et assure la cohérence et la qualité de l’ensemble du projet. Il/elle est directement responsable de la gestion des ressources (matérielles, financières, humaines) du projet et assure la représentation opérationnelle dans la zone d’intervention, en étroite collaboration avec le Coordinateur terrain.
Missions et responsabilités
- Mission 1 : piloter, mettre en place et superviser les activités nutrition/santé : gestion du cycle de projet nutrition-santé (y compris logistique, finances et RH) ; atteinte des objectifs d’ACF dans les activités (PCIME, PCIMA, SR, EC, etc.) ; qualité du programme ; réalisation, en temps, en heure et en qualité, des opérations prévues, avec alerte au Coordinateur terrain en cas de retards ou de sous/sur-consommation ; reporting interne et externe et de son analyse critique.
- Mission 2 : gérer, encadrer et former les équipes : Management des équipes (animation, suivi, motivation) ; Évaluation des compétences et acquis techniques ; Identification des besoins de formation et développement des compétences ; Qualité et adaptation des formations mises en place.
- Mission 3 : stratégie nutrition/santé et nouvelles interventions : Proposer une stratégie de prise en charge santé-nutrition adaptée au contexte local et alignée sur la stratégie pays ; Identifier et proposer de nouveaux programmes ; Participer au plaidoyer technique, en lien avec le Référent de domaine (RdD) Nutrition et santé ; Recueillir et analyser les données santé et nutrition, y compris le suivi et l’alerte épidémiologique de la zone et de la province.
- Mission 4 : représenter ACF et développer les partenariats locaux : Image technique d’ACF dans sa zone géographique ; Diffusion aux partenaires des informations collectées localement ; Respect des principes et valeurs d’ACF dans les partenariats ; Qualité des relations avec les partenaires.
Profil recherché
- Formation : Bac+3 en nutrition-santé ou domaine connexe (infirmier, médecin, sage-femme, Master en santé publique) ; formation en spécialisation nutrition-santé et santé sexuelle et reproductive (atout).
- Expérience : Au moins 2 ans en gestion de projet (dont gestion d’équipes) dans l’humanitaire, en contexte complexe. Souhaitable : expérience à ACF dans la santé ; intégration de programmes WASH, SMSPS ou sécurité alimentaire. Fortement souhaitée : expérience pratique de la gestion ou de l’intégration de la riposte contre la maladie à virus Ebola (MVE) ou d’autres épidémies (PCI, SBC, CREC).
- Savoirs : Cycle de projet ; planification, suivi de projets et pilotage budgétaire (niveau avancé). PCIMA ; approche d’engagement communautaire ; soins de santé primaires, dont la santé reproductive ; formation des personnels de santé. Normes de prévention et contrôle des infections (PCI) en contexte épidémique (MVE). Principes de la surveillance à base communautaire (SBC) et de la communication des risques et engagement communautaire (CREC). Directives sur la continuité des soins de santé essentiels lors des urgences sanitaires. Excellente maîtrise du français et du swahili ; anglais, si possible.
- Savoir-faire : Gestion d’équipes, formation et planification des activités. Analyse et synthèse ; réponses adaptées à la spécificité du terrain et au contexte sécuritaire. Communication ; bonne rédaction (surtout de rapports). Mobilisation, pédagogie, capacité à définir et transmettre une direction et une vision. Organisation.
Conditions et avantages
- Type de contrat : Vivier externe / Sous réserve de financement
- Disponibilité souhaitée : Novembre 2026
- Lieu de travail : Ituri, avec déplacements fréquents sur l’ensemble des bases de la zone
Dossier de candidature
- Formulaire de candidature en ligne dûment complété
Comment postuler
Toutes les personnes intéressées doivent remplir le formulaire de candidature en ligne via le lien suivant :
🔗 https://forms.gle/c8XCRCvUnM9A9cPH8
