L’essentiel de l’offre
- Poste : Responsable du site et de la recherche
- Employeur : Wildlife Conservation Society (WCS)
- Lieu : Goualougo (parc national de Nouabalé-Ndoki), République du Congo
- Contrat : Contrat à temps plein (minimum 2 ans)
- Date limite : 09 Nov 2026
- Niveau requis : Master en sciences biologiques ou expérience équivalente
Contexte
La Wildlife Conservation Society (WCS) est une organisation internationale dédiée à la conservation de la faune et des habitats naturels. Fondée en 1895, elle intervient dans plus de 50 pays, avec un siège au Bronx Zoo à New York. La WCS est active en République du Congo depuis plus de 30 ans, contribuant à protéger des zones sauvages cruciales pour la biodiversité et les communautés locales. Son objectif principal est de garantir la prospérité de la faune et des écosystèmes, en harmonie avec les communautés locales. Nous recherchons un gestionnaire dynamique du site et de la recherche pour mettre en œuvre et superviser les activités de recherche sur le site de recherche de Goualougo (GLG), superviser la gestion du camp, assurer la communication et le rapport sur toutes les activités du site, et fournir une formation scientifique, une supervision et un renforcement général des capacités aux assistants de recherche et aux étudiants.
Missions et responsabilités
- Superviser la mise en œuvre efficace des protocoles de recherche sur le site de terrain du GTAP.
- Coordonner le travail de terrain de toutes les équipes de recherche du GTAP.
- Participer au suivi/habituation quotidienne des chimpanzés et gorilles au GTAP.
- Superviser la collecte de données (par exemple, observations comportementales, symptômes de santé via l’application Animal Observer, météorologie, SMART, Cybertracker) sur le site du GTAP.
- Mettre en place des tests de mesures de fiabilité afin de s’assurer que l’équipe de recherche collecte les données de manière précise et standardisée.
- Superviser la mise en œuvre du programme de santé d’observation directe pour les gorilles et les chimpanzés au GTAP.
- Former le personnel de recherche congolais aux protocoles à impact réduit pour le suivi quotidien des singes, les techniques de surveillance comportementale, l’utilisation de dispositifs portables de collecte de données, la gestion des données et le reporting.
- Contribuer au développement professionnel du personnel de recherche congolais au GTAP, y compris des projets de recherche individualisés à présenter à Bomassa et/ou Brazzaville.
- Superviser la saisie et les sauvegardes des données pour le site GTAP et collaborer avec le responsable du site et de la recherche Mondika pour maintenir une collecte standardisée des données.
- Assurer la qualité de la collecte, du stockage, de l’inventaire et du transport des échantillons biologiques (échantillons fécals, d’insectes) obtenus au GTAP, ainsi que de la coordination de l’expédition vers Bomassa.
- Organiser les plannings du personnel et la logistique des déplacements.
- Rédiger des rapports mensuels de site résumant la collecte de données, les efforts de terrain, la participation du personnel et les points saillants de la recherche, soumis au directeur de la recherche et du suivi écologique du NNNP ainsi qu’aux co-directeurs et gestionnaire de site du projet Congo-Singes.
- Travailler avec les co-directeurs du projet Congo-Singes, les chercheurs principaux du MDK et le directeur de la recherche et du suivi écologique du NNNP pour assurer une supervision transparente et rapide des chimpanzés et gorilles, du site et du personnel.
- Représenter l’équipe de recherche lors des visites touristiques et s’engager activement auprès des visiteurs pour améliorer leur expérience globale.
- Communiquer et collaborer si nécessaire avec le responsable du tourisme du NNNP/WCS et son équipe sur tous les aspects des activités touristiques se déroulant au GTAP.
- Contribuer au développement professionnel du personnel de recherche du site, notamment en apportant un soutien individuel à des projets de recherche à présenter à différents publics nationaux et internationaux.
- Planifier des formations tenues à la station de terrain GLG et/ou à Bomassa.
- Effectuer des évaluations annuelles du personnel des assistants de recherche sur site.
- Contribuer à la sélection des nouvelles recrues au sein du projet.
- Travailler en étroite collaboration avec le gestionnaire de projet Congo-Apes basé à Bomassa, les équipes du NNNP et le personnel du camp du site pour assurer une planification efficace des rotations, une logistique et un entretien efficaces du site, une excellente gestion des stocks, ainsi qu’une communication et organisation optimales des opérations.
- Assurer une mise en œuvre optimale des protocoles de santé singes/personnel, la recherche, la logistique du site et le fonctionnement global du projet, y compris l’entretien des équipements de terrain.
- Aider à la supervision et à la maintenance des infrastructures et des activités de construction du site.
Profil recherché
- Un master en sciences biologiques ou une vaste expérience pertinente en recherche de terrain en conservation.
- Un minimum de maîtrise pratique du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.
- Bonne connaissance du comportement animal et de l’écologie.
- Expérience dans la gestion d’un site de terrain éloigné.
- Expérience préalable en gestion de projet (supervision du personnel, planification et reporting de travail, etc.).
- Maîtrise d’Excel ou de Word obligatoire ; préférence pour la pratique des SIG, SMART et R.
- Compétences en suivi sur le terrain et en navigation (GPS, boussole).
- Formation préalable en premiers secours en milieu sauvage privilégiée.
- Expérience préalable avec des pièges photographiques pour la recherche préférable.
- Excellentes compétences sociales et de communication pour travailler en environnement multiculturel et multinational dans des camps isolés (énergie solaire, internet satellite limité, pas d’eau courante).
- Bonne condition physique pour le travail forestier en climat tropical.
- Compétences supplémentaires appréciées : aptitudes mécaniques, compétences en construction, électricité et mentalité de résolution de problèmes.
Conditions et avantages
- Poste à temps plein, engagement minimum de deux ans.
- Salaire compétitif correspondant à l’expérience.
- Environnement de travail inclusif (WCS offre l’égalité des chances).
Dossier de candidature
- CV mis à jour
- Lettre de motivation
Comment postuler
Les candidats intéressés qui remplissent les qualifications, compétences et expériences ci-dessus doivent postuler via l’onglet dédié avant le 9 novembre 2026. Les candidatures seront examinées de façon continue.
Référence : #LI-SM1

