Responsable département Grants et Partenariat H/F – 4 novembre 2026

Contexte

Solidarités International (SI) est une association d’aide humanitaire internationale qui, depuis plus de 40 ans, porte secours aux populations victimes de conflits armés et de catastrophes naturelles en répondant à leurs besoins vitaux (boire, manger, s’abriter) et en luttant contre les maladies liées à l’eau insalubre. SI est présente en RD Congo depuis 2001 : sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME), eau, hygiène et assainissement (EHA), transferts monétaires multisectoriels, et lutte contre les épidémies.

Référence : SRH06798

Statut : salarié(e) (expatrié)

Lieu : Goma (RD Congo)

Durée : 12 mois

Début souhaité : 20 janvier 2027

Missions et responsabilités

Le/la responsable du département Grants et Partenariat joue un rôle clé dans le développement et le suivi de la stratégie partenariale et financière de la mission. Il/elle assure la coordination interdépartementale et un appui stratégique sur les relations avec les bailleurs, la gestion du cycle de contrat, la gestion des partenariats de mise en œuvre, la conformité externe et la redevabilité envers les bailleurs. Il/elle est aussi responsable de la rédaction des propositions de projet, en lien avec le/la Directeur(trice) pays adjoint(e) aux programmes.

Principaux défis :

• Ouverture récente de la base du Sud-Kivu : équipe encore réduite pour gérer plusieurs propositions dans une zone d’intérêt stratégique pour les bailleurs.
• Passage des financements américains sous les allocations FH.
• Renforcement de l’appui à la stratégie programmatique ; plaidoyer auprès des bailleurs pour augmenter la part du budget allouée aux fonctions support.
• Réflexion stratégique sur le maintien des activités dans le Nord-Kivu (projets sur trois ans à budget limité, financements déplacés vers le Sud-Kivu).
• Coordination des équipes et parties prenantes pour produire des documents de projet harmonisés, précis et de haute qualité.

Priorités des 2 à 3 premiers mois :

• Préparer la « saison des propositions » 2027 (engagement des bailleurs et lancement des propositions).
• Participer à l’élaboration de la stratégie 2027 de la mission RDC.
• Suivre les équipes de SI et le partenaire national sur les aspects contractuels du partenariat « RECAPAC » (AFD).
• Accompagner la passation des chantiers d’audit au nouveau département Éthique et Conformité.

Profil recherché

• Diplôme universitaire (licence, master) et/ou postuniversitaire en gestion de projets, développement international, études humanitaires ou domaine connexe, ou expérience professionnelle équivalente en gestion de subventions dans l’humanitaire.
• 3 à 4 ans d’expérience dans le secteur humanitaire, dont au moins 1 an sur un poste équivalent ; une expérience avec Solidarités International est un atout.
• Excellentes compétences rédactionnelles (rapports) ; bonne connaissance des règles et procédures de bailleurs tels que DG ECHO, CDCS/IFSAN, OCHA/FH, DDC, FCDO ; autonomie, rigueur et force de proposition.
• Organisation et priorisation, gestion de plusieurs tâches simultanées, connaissance des secteurs de SI, disponibilité et adaptabilité, excellentes compétences de communication orale et écrite.
• Langue : français obligatoire.

Conditions et avantages

• À partir de 2 860 € bruts par mois selon l’expérience (2 600 € de salaire de base + 10 % d’indemnité de congé annuel versée mensuellement), plus un per diem mensuel de 800 USD.
• Logement et déplacements entre le pays d’origine et le lieu d’affectation pris en charge.
• Breaks : 7 jours ouvrables tous les trois mois (850 USD alloués) et un jour de repos supplémentaire par mois travaillé.
• Assurance couvrant les frais de santé et le rapatriement, avec prévoyance incluant les risques de guerre ; vaccinations et traitement antipaludéen remboursés.
• Logement en guesthouse avec chambre et salle de bain privées, cuisiniers disponibles.

Sécurité : Tout l’est de la RDC est classé en zone de sécurité de niveau 4, et toutes les zones d’opération restent volatiles : instabilité liée à plusieurs groupes armés, contraintes logistiques dues à l’impraticabilité des routes. Règles de sécurité évolutives, avec des couvre-feux variables selon la zone.

Dossier de candidature

• CV
• Lettre de motivation

Comment postuler

Envoyez votre CV et votre lettre de motivation depuis la page de l’offre : les candidatures contenant uniquement un CV ne seront pas considérées. SI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. SI ne demande jamais de rétribution pour participer à un processus de recrutement.

Référence : SRH06798

Date limite : Non précisée