Officier de liaison pour le Cameroun – Green Climate Fund – 18 octobre 2026

Contexte

Créé en 2010 par les 194 pays parties à la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques, le Fonds Climat Vert (GCF) constitue le plus grand fonds dédié au climat au monde. Au cours de la dernière décennie, le GCF a financé des projets climatiques transformateurs dans des pays en développement, leur donnant les moyens de répondre et de combattre le changement climatique tout en promouvant le développement durable au sein de leurs communautés. Aujourd’hui, notre portefeuille s’étend à plus de 19 milliards de dollars sur plus de 330 projets dans plus de 130 pays — preuve de l’impact profond que peut avoir le financement stratégique du climat.

Alors que nous progressons vers notre vision de devenir un fonds de 50 milliards de dollars d’ici 2030, le renforcement des capacités nationales reste au cœur de notre mission. Le GCF mobilise les investissements du secteur public et privé à travers une diversité d’instruments de financement, et équipe les pays en développement des ressources, compétences et capacités nécessaires pour assurer et gérer efficacement le financement climatique grâce à notre Programme de Préparation et de Soutien Préparatoire.

La stratégie du Programme de préparation 2024-2027 introduit un programme innovant de placement : des agents de liaison du GCF intégrés au sein des autorités nationales désignées (NDA) ou d’autres agences pertinentes désignées par les pays. Ces experts locaux assureront un engagement continu et efficace avec le GCF, transmettront des connaissances sur les politiques, systèmes et processus du GCF, faciliteront le développement des programmes et faciliteront un accès direct accru au financement climatique pour les objectifs climatiques nationaux.

En tant qu’agent de liaison du GCF, vous serez en première ligne pour accélérer l’action climatique dans votre pays, en reliant le GCF et les institutions nationales pour débloquer des investissements climatiques transformateurs.

Rôle

L’Officier de liaison du GCF agira comme principal intermédiaire entre le Secrétariat du GCF et le pays, apportant un soutien essentiel à la NDA ou à l’agence concernée dans toutes les questions concernant l’action climatique du GCF. Ce rôle implique une coordination étroite avec les parties prenantes concernées par les activités du GCF dans le pays afin d’assurer leur exécution sans faille, y compris la programmation, l’accréditation, la conception et la supervision du soutien à la préparation, la préparation et la mise en œuvre des projets ainsi que d’autres activités connexes.

Objectifs

Le programme de placement vise à atteindre les objectifs suivants grâce au rôle de l’Agent de Liaison GCF :

• Renforcer la capacité de la NDA et des agences concernées à planifier, développer et mettre en œuvre des notes conceptuelles et propositions de financement sur l’adaptation et l’atténuation du changement climatique ;
• Soutenir la NDA et/ou les agences concernées dans la programmation, notamment en facilitant la mise en place ou l’amélioration de la coordination avec les parties prenantes concernées, y compris celles du secteur privé ;
• Aider à accéder et à mettre en œuvre des programmes intégrés d’activités de préparation dans le pays ;
• Sensibiliser et faciliter la compréhension dans le pays des fenêtres, politiques et processus de financement du GCF ; et
• Faciliter le transfert de connaissances et le développement des compétences parmi les parties prenantes locales et les communautés.

Missions et responsabilités

4.1 Préparation

• Engager/assister la NDA dans la co-élaboration du projet de TOR pour le soutien à la préparation si et si nécessaire, en étroite coordination avec le Secrétariat du GCF. Cela repose sur la planification stratégique à moyen terme et inclut la définition des domaines de soutien spécifiques, de l’expertise et des ressources nécessaires pour combler efficacement les lacunes de capacité, en assurant l’alignement avec les priorités nationales ;
• Aider la NDA à faciliter l’engagement des parties prenantes par une communication transparente et efficace avec les parties prenantes concernées, y compris les ministères des finances, les ministères du secteur, les ministères de l’économie, la planification stratégique, les banques centrales, les entités exécutantes, le secteur privé, les entités infranationales, les partenaires de développement, les entités accréditées par le GCF et les organisations de la société civile telles que les groupes de femmes, le milieu universitaire, les peuples autochtones et les communautés locales. Cette approche respecte les meilleures pratiques du GCF en matière de coordination pays et d’engagement multipartite. L’objectif est d’identifier les lacunes de capacité qui orientent le développement et la mise en œuvre des TOR pour le soutien à la préparation ;
• Aider à remplir le formulaire d’évaluation de la capacité de gestion financière (FMCA), si et selon les besoins ;
• Soutenir la NDA avec les demandes de gestion adaptative selon les besoins ; et
• Comme l’exige la NDA, contribuer aux examens de mi-session des activités de préparation et fournir des contributions pour ajuster les TOR initiaux selon les besoins.

4.2. Développement, mise en œuvre, surveillance et reporting du pipeline

• Contribuer au renforcement des capacités en transmettant compétences et connaissances à la NDA et aux parties prenantes concernées afin de développer, faire avancer et mettre en œuvre avec succès les investissements climatiques ;
• En coordination avec le Secrétariat du GCF, fournir conseils, orientations et clarifications à la NDA, aux entités accréditées et à d’autres parties prenantes sur les politiques, procédures et instruments du GCF pour développer, faire avancer et mettre en œuvre avec succès les investissements climatiques ;
• Aider la NDA dans le développement d’idées de projets, de notes conceptuelles et de propositions de financement pour les secteurs public et privé, en étroite collaboration avec le Secrétariat du GCF, la NDA et les entités accréditées ;
• Aider la NDA à faciliter les discussions avec les parties prenantes afin de recueillir les informations nécessaires tout au long des étapes du cycle du projet ;
• Soutenir la coordination des processus de Lettre de Non-Objection dans le pays, garantir une communication rapide avec les entités accréditées et informer rapidement le Secrétariat du GCF de tout problème potentiel ;
• Soutenir la NDA pour maintenir une communication régulière avec les entités accréditées afin qu’elles relèvent du Secrétariat du GCF et contribuent à résoudre tout problème pouvant survenir lors de la mise en œuvre des investissements du GCF dans le pays ;
• Soutenir la NDA et les agences concernées dans la préparation des rapports sur les résultats du portefeuille pays exigés par le Secrétariat du GCF ; et
• Aider la NDA à organiser des événements pertinents pour mettre en avant les résultats du GCF.

Profil recherché

• Diplôme universitaire en sciences du changement climatique/environnement, économie/finance climatique, ingénierie, financement de projets ou discipline étroitement liée ;
• Au moins huit ans d’expérience dans le secteur public et/ou privé, avec un accent démontré sur l’investissement climatique et les initiatives de financement pour la mitigation et l’adaptation au changement climatique ;
• Expérience avérée dans le renforcement institutionnel et le renforcement des capacités au sein des économies en développement, démontrant la capacité à renforcer les capacités des parties prenantes à lutter contre le changement climatique et à créer des environnements favorables à l’investissement climatique ;
• Au moins cinq ans d’expérience dans le développement réussi de propositions d’investissement pour le changement climatique, démontrant son expertise dans la rédaction de demandes de financement convaincantes et impactantes, y compris le suivi et l’évaluation des initiatives liées au changement climatique ;
• Expérience dans la lutte contre les problèmes de changement climatique au Cameroun, apportant une compréhension approfondie du contexte local et des défis ;
• Capacité démontrée à coordonner et à interagir avec plusieurs parties prenantes, témoignant de solides compétences interpersonnelles et de la capacité à favoriser la coopération entre divers groupes ;
• Excellentes compétences en communication, tant à l’écrit qu’à l’oral, complétées par des aptitudes remarquables à la présentation, permettant une diffusion efficace d’informations et d’idées à des publics diversifiés ;
• La familiarité avec le GCF, y compris les mécanismes opérationnels et les modalités de financement, sera un atout ;
• La maîtrise de l’anglais est requise, et la maîtrise de la ou des langues officielles du Cameroun, ou d’autres langues des Nations Unies, est très souhaitable ;
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et multidisciplinaire, démontrant une sensibilité culturelle et une adaptabilité ; et
• Les candidats doivent démontrer un engagement fort envers les normes éthiques, notamment l’intégrité, la transparence et la responsabilité dans toutes les activités professionnelles.

Conditions et avantages

• L’agent de liaison du GCF sera basé à Yaoundé, au Cameroun, et opérera depuis les bureaux de la NDA et/ou de l’agence concernée.
• L’agent de liaison du GCF soutiendra la NDA ou l’agence concernée et relèvera du responsable régional approprié du Secrétariat du GCF.
• Mission initiale d’un maximum de 180 jours ouvrés sur une période de 11 mois et 29 jours, avec possibilité de prolongation basée sur l’évaluation annuelle des performances, sous réserve du besoin continu et des financements disponibles.
• La préférence sera accordée aux ressortissants ou résidents du Cameroun pour ce poste.
• Le tarif journalier proposé pour ce contrat est de 188 USD.
• Les candidatures de femmes et de citoyens des pays en développement sont fortement encouragées.
• Le poste annoncé est actuellement indiqué comme télétravail, cependant, il n’est pas destiné à être à distance et nécessite une présence en personne à Yaoundé, au Cameroun.
• Conditions spécifiques pour les fonctionnaires ou employés publics sélectionnés (congé sans solde, absence de double rémunération, respect strict des règles sur les conflits d’intérêts).

Dossier de candidature

• La demande doit être soumise en anglais.

Comment postuler

La date limite pour les candidatures est le 27 octobre 2026, à 23h59 (KST). Les demandes soumises après la date limite peuvent ne pas être prises en compte.

En raison du grand nombre de candidatures, seuls les candidats présélectionnés pour l’entretien seront contactés pour le statut de leur candidature.

Pour postuler, utilisez le lien de candidature sur la plateforme officielle Green Climate Fund.