Mental Health Specialist – International Rescue Committee – 6 novembre 2026

Contexte

The International Rescue Committee (IRC) responds to the world’s worst humanitarian crises, helping to restore health, safety, education, economic wellbeing, and power to people devastated by conflict and disaster. Founded in 1933 at the call of Albert Einstein, the IRC is one of the world’s largest international humanitarian non-governmental organizations (INGO), at work in more than 40 countries and 29 U.S. cities helping people to survive, reclaim control of their future and strengthen their communities. A force for humanity, IRC employees deliver lasting impact by restoring safety, dignity and hope to millions. If you’re a solutions-driven, passionate change-maker, come join us in positively impacting the lives of millions of people world-wide for a better future.

The IRC began operations in Chad in 2004 to respond to the humanitarian crisis caused by the influx of refugees from Darfur into eastern Chad. Assistance to Sudanese refugees expanded to include the management of eleven camps in the east and one camp in the west, providing support to refugees and local communities in the areas of health, nutrition, and water, hygiene, and sanitation. In 2012, IRC expanded its geographic coverage to Guéra Province, where the organization currently works in five health districts and provides malnutrition prevention and treatment services to the local population, as well as family planning, response, and prevention activities related to gender-based violence (GBV). In May 2016, IRC established a presence in Lac Province to respond to the crisis caused by Boko Haram. In its 2022–2024 Strategic Action Plan, IRC Chad is committed to continuing to provide essential humanitarian services in health, nutrition, and protection/GBV, while improving the economic well-being and strengthening the resilience of beneficiaries, particularly women and girls. IRC Chad will continue to work closely with and support government actors and line ministries in key sectors to ensure that IRC’s actions are integrated into national policies, thereby fostering greater ownership of the initiatives undertaken.

IRC a commencé ses opérations au Tchad en 2004 pour répondre à la crise humanitaire causée par l’afflux de réfugiés du Darfour à l’est du Tchad. L’assistance aux réfugiés soudanais s’est étendue à la gestion de onze camps dans l’Est et d’un camp dans l’Ouest en apportant un appui aux réfugiés et aux communautés locales en matière de santé, nutrition et eau, hygiène et assainissement. En 2012, IRC a étendu sa couverture géographique dans la province du Guéra où l’organisation travaille actuellement dans cinq districts sanitaires et fournit des services de prévention et de traitement de la malnutrition à la population locale ainsi que des activités de planification familiale, de prévention des violences basées sur le genre (VBG) et de réponse à celles-ci. En mai 2016, IRC a établi sa présence dans la province du Lac pour répondre à la crise liée à Boko Haram. L’IRC Tchad s’engage dans son plan d’action stratégique 2022-2024 à continuer à fournir des services humanitaires essentiels en santé, nutrition et protection / VBG, tout en améliorant le bien-être économique et en renforçant la résilience des bénéficiaires, en particulier des femmes et des filles. L’IRC Tchad continuera à travailler avec et à soutenir étroitement les acteurs étatiques / ministères sectoriels des domaines clés afin que les actions de l’IRC s’intègrent dans les politiques nationales pour assurer une meilleure appropriation des actions entreprises.

Missions et responsabilités

Sous la supervision directe du Senior Health Coordinator, le spécialiste de la santé mentale et soutien psychosocial basé à Hadjer Hadid sera responsable de la gestion globale et de la mise en œuvre du programme de santé mentale et de soutien psychosocial (SMSPS) de qualité dans toutes les zones d’intervention d’IRC et plus spécifiquement dans les camps de réfugiés. Le spécialiste en santé mentale travaillera en étroite collaboration avec le programme de santé mentale du ministère de la Santé publique (MSP), le HCR, l’IRC, HIAS et tous les membres du groupe de travail en santé mentale au Tchad afin de faciliter la coordination des interventions en santé mentale dans le pays et renforcer leur intégration dans le paquet minimum des activités fournies dans les centres de santé et les hôpitaux. Le spécialiste de la santé mentale et soutien psychosocial supervisera les agents de santé dans la fourniture des services de prévention, de diagnostic et de traitement des patients souffrant de troubles mentaux, neurologiques et de toxicomanie en utilisant les directives du programme d’action pour les lacunes en matière de santé mentale (mhGAP) de l’OMS / HCR et formera de nouveaux prestataires sur le modèle mhGAP. Elle / il développera des procédures opérationnelles standard pour la fourniture d’un soutien psychologique et de soins psychiatriques, ainsi qu’un soutien psychosocial par le biais de la psychoéducation de groupe et de programmes communautaires. Elle /Il représentera IRC dans toutes les réunions du groupe de travail en santé mentale.

• Coordination de programme :
• Coordonner les évaluations des besoins en santé mentale ;
• Organiser des réunions régulières sur la santé mentale avec les gestionnaires du programme santé et l’équipe SMSPS en collaboration avec les autres coordinateurs techniques ;
• S’assurer que la santé mentale et le soutien psychosocial sont pleinement intégrés aux différents secteurs du programme santé (santé primaire, santé sexuelle et reproductive, nutrition, santé environnementale) et aux autres programmes de l’IRC (WPE et ERD) ;
• Coordonner la mise en œuvre de toutes les interventions dans le domaine de la SMSPS
• Contribuer au renforcement des capacités de l’équipe SMSPS pour leur permettre d’assurer efficacement leurs fonctions et d’assurer la relève ;
• Participer au renforcement des capacités des partenaires locaux (MSP, ONG, agences des Nations Unies, etc.) dans le domaine de la santé mentale et du soutien psychosocial.
• Contribuer à l’élaboration de nouvelles propositions de financement en santé mentale et du soutien psychosocial;
• Évaluation et suivi de la qualité des services cliniques et communautaires de santé mentale et soutien psychosocial
• Mener une analyse de la situation afin d’identifier et d’évaluer les besoins en SMSPS dans les zones d’intervention de IRC au Tchad
• Réaliser des supervisions formatives et/ou des recyclages à l’intention des prestataires de soins et des agents de santé communautaires.
• Réaliser les consultations spécialisées en santé mentale et le soutien psychosocial des personnes ayant des besoins spécifiques, y compris les survivants des VBG
• Apporter un appui à l’organisation de l’offre des services communautaires pour une meilleure prise en charge, le suivi et le référencement entre la communauté et les établissements de santé.
• Réaliser la supervision formative des agents de santé pour améliorer la qualité des services de santé mentale fournis dans les structures de santé et la communauté en utilisant les listes de contrôle de supervision de l’IRC.
• S’assurer que les médicaments essentiels et les médicaments psychotropes approuvés par le Ministère de la Santé Publique (MSP) / OMS sont disponibles dans les structures de santé et qu’ils sont correctement stockés et prescrits par les prestataires.
• Suivi, évaluation, recherche, apprentissage et rapportage (Monitoring, Evaluation, Research, Learning, and Reporting)
• En collaboration avec le coordinateur MEAL, effectuer une analyse mensuelle des données de santé mentale et de soutien psychosocial et partager la base de données et le rapport avec le coordinateur principal de la santé.
• Contribuer à l’amélioration de la qualité des rapports périodiques du programme de santé et des rapports des donateurs.
• Soutenir le cadre de suivi et d’évaluation du programme de santé mentale par une analyse régulière des données et la supervision des activités du programme sur le terrain ;
• Documenter les leçons apprises, les approches novatrices et la production d’informations et de données probantes pour contribuer à l’apprentissage global de l’IRC ;
• Travailler avec le coordinateur MEAL et les gestionnaires de programme pour s’assurer que les systèmes de collecte de données sur la santé répondent aux exigences de l’IRC, du ministère de la Santé publique (MSP) et des donateurs
• Partenariat, coordination et représentation
• Représenter l’IRC lors des réunions avec les partenaires du ministère de la Santé publique, les ONG et les agences des Nations unies travaillant dans le secteur de la santé mentale et du soutien psychosocial
• Participer à l’élaboration de la feuille de route du groupe de travail sur la santé mentale
• Fournir une assistance technique au ministère de la Santé publique dans l’élaboration et la révision des politiques, lignes directrices, normes, protocoles et programmes/modules nationaux.

Profil recherché

• Advanced degree in clinical mental health, preferably a medical degree with a specialty in psychiatry and experience in neurology;
• Three years of professional experience in the development and management of mental health and psychosocial support programs, preferably in emergency situations or refugee camps;
• In addition to the clinical degree, an additional degree in public health is preferred.
• Knowledge of and experience applying the IASC MHPSS guidelines and best practices as part of previous professional experience.
• Experience in assessment, program design, technical training, and supervision using the WHO’s Mental Health Gaps Action Program (mhGAP).
• Flexibility in work;
• Ability to work independently while also being an excellent team leader;
• Technical expertise in program development and in assessing and facilitating training needs;
• Strong organizational and supervisory skills.
• Strong analytical skills demonstrating an understanding of current concepts, priorities, and issues related to monitoring, data collection, and program evaluation;
• Strong interpersonal skills and the ability to work in a multicultural environment;
• Fluency in French is required; fluency in English is a plus.

Conditions et avantages

• Security: He or she will be based in Hadjer Hadid and will travel frequently to IRC’s areas of operation. This is an unaccompanied position.
• Gender Equality: The IRC is committed to reducing the gender gap in leadership positions. We offer benefits that enable women to participate in the workforce, including parental leave, safety protocols that take into account the specific needs of men and women, and other supportive benefits and allowances.
• The IRC is an equal opportunity employer. The IRC evaluates all candidates based on merit, without regard to race, sex, color, national origin, religion, sexual orientation, age, marital status, veteran status, or disability.