Infirmière principale en santé migratoire – OIM Tchad – 22 octobre 2026

Contexte

Fondée en 1951, l’OIM est une organisation connexe des Nations Unies et la principale agence de l’ONU dans le domaine de la migration. Travaillant en étroite collaboration avec des partenaires gouvernementaux, intergouvernementaux et non gouvernementaux, l’OIM promeut une migration humaine et ordonnée au bénéfice de tous. Elle sauve des vies et protège les personnes en mouvement, favorise des solutions aux déplacements et facilite les voies de migration régulière, tout en fournissant des services et des conseils aux gouvernements et aux migrants.

L’IOM s’engage à favoriser un environnement de travail respectueux, inclusif et solidaire où tous les employés peuvent s’épanouir professionnellement et se sentir valorisés. En créant un tel environnement, l’OIM vise à mieux exploiter tout le potentiel migratoire et à renforcer son soutien aux personnes en déplacement.

L’IOM invite des candidats issus de milieux divers à postuler et propose des aménagements raisonnables tout au long du processus de recrutement lorsque cela est nécessaire. En savoir plus sur la culture d’entreprise de l’OIM à l’OIM : culture d’entreprise | Organisation internationale pour les migrations.

Les candidatures sont les bienvenues, tant internes qu’externes. Pour tous les postes vacants à l’OIM, les candidatures des candidats de première division qualifiées et éligibles sont prises en compte avant celles des candidats de second rang qualifiés et éligibles dans le processus de sélection. Pour cette vacance, les candidats internes et équivalents internes sont considérés comme des candidats de premier rang.

Sous la supervision générale du chef de mission et de la supervision directe du personnel régimentaire MHD et de l’agent de protection, et en étroite coordination avec le chef de l’unité de protection des migrants, le médecin régional de la santé migratoire de l’OIM et les unités opérationnelles concernées, l’assistant infirmier principal des opérations (AVRR) coordonnera et surveillera l’assistance médicale aux migrants avant le départ, pendant le transit et, selon le cas, à l’arrivée. L’incumbent soutiendra également le fonctionnement sûr et efficace des centres de transit pour migrants et veillera à ce que l’assistance soit fournie conformément aux procédures de l’OIM, aux directives médicales, aux principes de protection et aux normes applicables.

Missions et responsabilités

• Coordonner et surveiller l’assistance médicale aux migrants avant le départ, pendant le transit et, le cas échéant, à l’arrivée, y compris les migrants revenant au Tchad.
• Réaliser ou soutenir les évaluations infirmières, identifier les besoins et vulnérabilités liés aux déplacements liés à la santé, et organiser une évaluation médicale, un traitement et une orientation en temps opportun conformément aux procédures de l’IOM et aux instructions du médecin de l’IOM.
• Surveillez les soins ambulatoires, les traitements prescrits, les modalités d’hospitalisation et de sortie, en garantissant la continuité des soins et une documentation médicale précise et confidentielle.
• Assurer la liaison avec les bureaux de l’OIM dans les pays d’origine, de transit et de destination afin d’organiser des escortes médicales, une assistance à l’accueil, la continuité des soins et la remise de services médicaux, selon les besoins.
• Coordonner et fournir des conseils techniques aux équipes des centres de transit et d’assistance médicale, en faisant remonter les cas complexes au superviseur et au médecin de l’IOM.
• Surveiller le fonctionnement sûr et efficace des centres de transit pour migrants, y compris la qualité et la quantité de l’assistance, l’hygiène, la prévention et le contrôle des infections, la gestion des médicaments, la préparation aux premiers secours et les modalités d’orientation ; Signalez rapidement les lacunes, incidents et préoccupations de protection.
• Maintenir des dossiers médicaux précis et sécurisés, des bases de données d’assistance et des outils de suivi des cas conformément aux principes de confidentialité et de protection des données de l’IOM.
• Préparer en temps opportun des rapports d’activité, des mises à jour sur les mouvements médicaux, des résumés statistiques et des notes d’information pour la direction, les partenaires et les autorités compétentes.
• Maintenir une coordination efficace avec les établissements de santé, les laboratoires, les pharmacies, les ambulanciers, les homologues gouvernementaux, les partenaires humanitaires et autres prestataires de services.
• Fournir une éducation à la santé, des premiers secours psychosociaux et un accompagnement avant le départ aux migrants et au personnel, notamment sur l’adhésion au traitement, l’hygiène et la prévention des maladies transmissibles.
• Soutenir le développement et la mise à jour des procédures opérationnelles standard, des voies de référence, des dispositifs de contingence et des plans d’approvisionnement médical pour les opérations de l’AVRR et des centres de transit.
• Participer aux réunions, forums et mécanismes de coordination pertinents lorsque délégué par le superviseur, et soutenir les besoins médicaux ou opérationnels urgents liés aux mouvements migratoires, selon les besoins.
• Accomplir les autres tâches pertinentes qui pourraient être confiées.

Profil recherché

• Licence en soins infirmiers, santé publique ou domaine de la santé connexe délivré par un établissement académique accrédité avec quatre ans d’expérience professionnelle pertinente ; ou, a terminé ses études secondaires avec un diplôme d’infirmier reconnu et six ans d’expérience professionnelle pertinente.
• Une inscription valide ou une autorisation pour exercer la profession d’infirmière au Tchad est requise, le cas échéant.
• Les universités accréditées sont celles listées dans la base de données mondiale de l’enseignement supérieur de l’UNESCO.
• Expérience dans la fourniture de soins infirmiers, de suivi de cas, de suivi de traitements prescrits et de recommandations médicales en milieu clinique, humanitaire ou communautaire.
• Expérience dans le soutien aux migrants, aux rapatriés ou à d’autres personnes en situation vulnérable, y compris l’assistance médicale aux déplacements, la continuité des soins, les premiers secours psychosociaux ou l’orientation vers des services spécialisés.
• Expérience de la coordination ou du accompagnement du personnel de santé ou des centres de transit et de liaison avec les établissements de santé, les autorités et les prestataires de services ; une expérience antérieure avec les Nations Unies ou une organisation humanitaire est un atout.
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement multiculturel et sous pression opérationnelle.
• Une expérience en documentation médicale, gestion de cas confidentielle, rapports et utilisation d’outils électroniques de gestion des données est souhaitée.
• Une expérience professionnelle antérieure auprès d’organisations humanitaires internationales, d’institutions ou organisations gouvernementales dans un cadre multiculturel est un atout.
• Solide connaissance de la pratique infirmière, des premiers secours, de la prévention et du contrôle des infections, de la gestion sûre des médicaments et des procédures d’orientation.
• Capacité à reconnaître les risques médicaux et de protection, à prioriser les cas urgents et à communiquer clairement avec les migrants et les équipes multidisciplinaires.
• Solides compétences en tenue de registres, en reporting et en gestion des données, avec un respect dû à la confidentialité médicale et à la protection des données.
• Maîtrise de Microsoft Office et capacité à travailler efficacement sous pression dans un environnement multiculturel.
• Solides compétences interpersonnelles, de conseil et de communication, avec une approche orientée vers le service et culturellement sensible.
• Capacité à organiser des priorités concurrentes, à répondre de manière appropriée aux besoins urgents de santé et à maintenir les limites professionnelles ainsi que la confidentialité.

Conditions et avantages

Type de contrat : Spécial de courte durée (jusqu’à 9 mois). Durée du contrat initial : 6 mois avec possibilité de prolongation. Type d’organisation : Bureau national. Type de poste vacant : Avis spécial de vacance. Type de recrutement : Service général. Grade : G-6. Ce S/VN n’est pas basé dans un bureau de niveau 3 ou en soutien à une intervention d’urgence de niveau 3.

Comment postuler

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature en ligne avant la date limite. Référence de l’offre : Identification du poste 23586 / S/VN. Date limite de dépôt des candidatures : 04/11/2026 à 23h55.