Fellowship Leadership Public Policy Europe – Cohorte 5

À propos du poste

Le programme Public Policy New Voices Europe (PPNVE) – Cohorte 5 est un fellowship d’un an qui combine sessions virtuelles, mentorat et rencontres en présentiel pour renforcer les capacités de leadership et accroître la diversité des voix dans les politiques publiques en Europe. Il vise à outiller les leaders émergents et de mi-carrière face aux défis complexes de la gouvernance, de la technologie et des politiques.

Missions principales

  • Participer à des ateliers virtuels et à une rencontre en présentiel pour développer des compétences en leadership et en élaboration de politiques.
  • Explorer des solutions innovantes en matière de gouvernance des données, d’infrastructure numérique et d’innovation technologique.
  • Contribuer à des réflexions sur l’utilisation éthique et durable de la technologie, la résilience sociétale et la gouvernance numérique.
  • Intégrer un réseau régional de leaders intersectoriels pour collaborer et partager des connaissances sur les enjeux technologiques et sociétaux.
  • Bénéficier d’un mentorat personnalisé pour renforcer son impact dans le domaine des politiques publiques.

Profil recherché

  • Être étudiant, diplômé ou jeune professionnel intéressé par les politiques publiques et le service public en Europe.
  • Résider, étudier ou travailler dans l’un des pays européens éligibles (Albanie, Allemagne, Autriche, Belgique, Bosnie-Herzégovine, Bulgarie, Chypre, Croatie, Danemark, Espagne, Estonie, Finlande, France, Géorgie, Grèce, Hongrie, Irlande, Islande, Italie, Kosovo, Lettonie, Liechtenstein, Lituanie, Luxembourg, Malte, Moldavie, Monténégro, Norvège, Pays-Bas, Pologne, Portugal, République tchèque, Roumanie, Royaume-Uni, Serbie, Slovaquie, Slovénie, Suède, Suisse, Turquie, Ukraine).
  • Faire preuve d’ouverture, de curiosité et d’engagement à apprendre de perspectives diverses.
  • Être passionné par l’utilisation des politiques publiques pour construire des sociétés inclusives et démocratiques.
  • Maîtriser l’anglais, langue de travail du programme.

Informations pratiques

Lieu : sessions virtuelles et rencontre en présentiel (lieu à préciser). Contrat : fellowship d’un an. Date limite de candidature : 23 janvier 2026 à 17h00 CET.

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