Fellowship Global Good Fund 2027 pour Entrepreneurs Sociaux

À propos du poste

Le programme de fellowship Global Good Fund 2027 est destiné aux entrepreneurs sociaux prêts à développer leur leadership et à faire évoluer leur entreprise. Ce programme offre un financement de 10 000 USD, un coaching exécutif, un mentorat et un accès à un réseau mondial d’experts. Les candidats doivent diriger une entreprise à but lucratif, non lucratif ou hybride, ayant un modèle économique solide et un potentiel d’impact social dans les secteurs de l’inclusion financière, de l’environnement, de l’éducation, de la mobilité économique ou de la santé.

Missions principales

  • Participer à une évaluation de leadership à 360° pour identifier les axes de développement.
  • Assister au sommet annuel du Global Good Fund (4 jours en présentiel) pour des formations et du réseautage.
  • Bénéficier de séances de coaching exécutif virtuel pour élaborer un plan de développement personnalisé.
  • Recevoir un mentorat intensif d’un cadre dirigeant (C-suite) pour accélérer la croissance de l’entreprise.
  • Utiliser la subvention de 10 000 USD exclusivement pour le développement du leadership.

Profil recherché

  • Entrepreneur social dirigeant une entreprise (for-profit, non-profit ou hybride) à fort potentiel de passage à l’échelle.
  • Entreprise active dans les secteurs de l’inclusion financière, de l’environnement, de l’éducation, de la mobilité économique ou de la santé (autres secteurs considérés selon l’impact potentiel).
  • Ne pas bénéficier actuellement d’un accompagnement formel (coaching/mentorat) ; si candidature à d’autres programmes, le mentionner.
  • Capacité à démontrer un modèle économique efficace et un impact social mesurable.
  • Motivation à rejoindre une cohorte mondiale de leaders et à s’engager dans un programme de 12 mois.

Informations pratiques

Lieu : Programme virtuel avec un sommet en présentiel (lieu à déterminer). Contrat : Fellowship de 12 mois, subvention de 10 000 USD. Date limite de candidature : 30 juin 2026. Processus de sélection en trois phases : candidature initiale (juin), questionnaire détaillé (juillet-août), entretien virtuel (septembre-octobre). Résultats annoncés le 30 novembre.

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