À propos du poste
Le Girls for the Boardroom (G4B) Fellowship 2026 est un programme mondial de leadership et de mentorat de 10 semaines, conçu pour outiller les jeunes femmes avec les compétences, les connaissances et la confiance nécessaires pour devenir des leaders, innovatrices et actrices de changement. L’objectif est de combler le fossé de représentation dans les instances décisionnelles en développant le leadership dès le plus jeune âge.
Missions principales
- Participer à des ateliers interactifs de développement du leadership (communication, pensée critique, prise de décision).
- Bénéficier d’un mentorat individuel par des professionnelles expérimentées pour identifier les forces, fixer des objectifs et surmonter les défis.
- Rejoindre une communauté mondiale de jeunes femmes leaders pour des échanges interculturels et des collaborations.
- Concevoir et mettre en œuvre un projet concret d’impact dans sa communauté en appliquant les apprentissages.
- Développer un réseau professionnel et personnel durable avec des pairs et des mentors internationaux.
Profil recherché
- Jeunes femmes et filles âgées de 13 à 25 ans, passionnées par le leadership et le changement positif.
- Intérêt marqué pour le développement personnel, l’engagement communautaire et l’innovation sociale.
- Motivation à participer activement pendant les 10 semaines du programme (disponibilité requise).
- Aucune expérience préalable de leadership exigée – le programme accueille aussi bien les débutantes que les jeunes leaders en devenir.
- Capacité à communiquer et collaborer dans un contexte multiculturel (l’anglais est la langue de travail).
Informations pratiques
Lieu : en ligne (programme mondial). Type : Fellowship non rémunéré. Date limite de candidature : 7 août 2026.
