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Offres d’emploi

Expert(e) National(e) SIPAM – FAO Tunisie – 4 novembre 2026

Publiée le

L’essentiel de l’offre

  • Poste : Expert(s) national(aux) SIPAM (Systèmes ingénieux du patrimoine agricole mondial)
  • Employeur : Représentation de la FAO en Tunisie (FNTUN)
  • Lieu : Tunisie
  • Contrat : Travail temporaire, accord de services personnels (PSA) – 50 hommes-jours sur 11 mois
  • Date limite : 23 novembre 2026, 22 h 59
  • Niveau requis : Master en agronomie, sciences agricoles, développement rural, environnement, gestion des ressources naturelles ou discipline connexe

Contexte

La FAO contribue à la réalisation de l’Agenda 2030 en soutenant la transformation vers des systèmes agroalimentaires plus efficaces, inclusifs, résilients et durables. Sa Représentation en Tunisie élabore, promeut, supervise et met en œuvre des programmes et stratégies conjoints avec le Gouvernement dans les domaines de l’alimentation, de l’agriculture et du développement rural.

Dans le cadre du projet TCP/TUN/4101 « Renforcement du Programme national SIPAM en Tunisie : gouvernance, développement de l’expertise nationale et consolidation des sites », l’expert(e) contribue à renforcer la gouvernance du Programme national SIPAM, à développer l’expertise nationale et à consolider les sites concernés. Il/elle travaille sous la supervision générale du Représentant de la FAO en Tunisie et la supervision technique du fonctionnaire technique responsable de la production et de la protection des végétaux au SNE, en coordination avec le Coordonnateur national du projet et en collaboration étroite avec l’expert international SIPAM.

Domaine de spécialisation : collecte des données territoriales, systèmes agricoles traditionnels, biodiversité agricole et développement rural durable en Tunisie.

Missions et responsabilités

  • Collecter les informations et documents de travail relatifs au Programme national SIPAM.
  • Compiler les informations techniques et documents de référence pour la préparation de la feuille de route nationale SIPAM.
  • Préparer les supports de travail, présentations et la documentation des cinq ateliers régionaux de sensibilisation.
  • Préparer et mettre en forme les fiches d’enquête recueillies sur les systèmes agricoles patrimoniaux potentiels.
  • Contribuer à la collecte des informations techniques et pièces justificatives pour au moins un dossier de candidature d’un nouveau site SIPAM.
  • Appuyer la collecte de données de terrain et la documentation des trois sites SIPAM existants : Gafsa, Ghar El Melh et Djebba.
  • Préparer un rapport de fin de mission sur les activités réalisées.

Profil recherché

  • Master en agronomie, sciences agricoles, développement rural, environnement, gestion des ressources naturelles ou discipline connexe.
  • Au moins 5 ans d’expérience professionnelle en développement agricole, développement rural durable, valorisation des systèmes agricoles traditionnels ou gestion des ressources naturelles.
  • Français et arabe courants.
  • Être de nationalité tunisienne ou résident(e) du pays avec un permis de travail régulier.
  • Bonne maîtrise des principes et critères du programme SIPAM de la FAO ; connaissance des systèmes agricoles traditionnels, des savoirs locaux et de la biodiversité agricole en Tunisie ; compétences d’animation d’ateliers régionaux, de rédaction de rapports techniques et de capitalisation des bonnes pratiques ; autonomie et coordination avec l’expert international et les institutions nationales.
  • Critère de sélection : expérience antérieure avec la FAO ou une autre agence du système des Nations Unies.

Conditions et avantages

Type d’emploi : travail temporaire, accord de services personnels (PSA). Durée : 50 hommes-jours sur 11 mois.

Comment postuler

Candidature en ligne sur le portail de recrutement de la FAO. Les candidatures sont traitées en toute confidentialité, et les références et antécédents des candidats retenus font l’objet de vérifications rigoureuses. La FAO applique une politique de tolérance zéro à l’égard de l’exploitation et des atteintes sexuelles, du harcèlement sexuel, de l’abus de pouvoir et de la discrimination.

Date limite : 23 novembre 2026, 22 h 59.

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