L’essentiel de l’offre
- Poste : Expert en Suivi-Evaluation du projet d’appui à la gouvernance des finances publiques (PAGFI 3) (H/F)
- Employeur : Expertise France
- Lieu : Yaoundé, Cameroun
- Contrat : Contrat de prestation de services (Portage salarial / Cabinet d’expertise)
- Date limite : 05/11/2026 14:21
- Niveau requis : Expert (Expertise perlée de novembre 2026 à février 2028)
Contexte
Le Projet d’Appui à la Gouvernance des Finances Publiques (PAGFI 3) s’inscrit dans la continuité et la complémentarité des actions entreprises en matière de gouvernance financière dans le cadre des financements C2D (Contrat de désendettement et de développement). Le projet vise à poursuivre les appuis à la réforme de la comptabilité publique et de la gestion de trésorerie au niveau central, tout en les étendant au niveau territorial. Les collectivités territoriales décentralisées (CTD) et les établissements publics (EP) sont ainsi intégrés au processus de réforme afin de renforcer leurs pratiques de gestion, d’améliorer leurs relations avec les services déconcentrés de l’État et de faciliter la consolidation des données budgétaires et comptables au niveau du compte général de l’État.
Le projet s’articule autour de trois composantes visant l’atteinte de six résultats :
- Composante 1 – Amélioration des prévisions d’exécution budgétaire et de l’exécution de la dépense publique : Résultat 1 : La prévisibilité et la disponibilité de la trésorerie sont améliorées. Résultat 2 : La régulation budgétaire et la chaîne de la dépense sont modernisées.
- Composante 2 – Amélioration de l’information budgétaire et comptable aux niveaux central, décentralisé et parapublic : Résultat 3 : La comptabilité générale est tenue en droits constatés. Résultat 4 : Les systèmes d’information budgétaires et comptables sont davantage intégrés et appuient les réformes.
- Composante 3 – Accompagnement à l’amélioration du pilotage des entreprises publiques par l’État : Amélioration du pilotage des entreprises publiques par le MINFI et amélioration de leur performance afin de réduire les risques budgétaires.
Missions et responsabilités
L’expert(e) sera chargé(e) de renforcer le dispositif SERA et de conduire les évaluations intermédiaire et finale du PAGFI 3 à travers les activités suivantes :
- Phase préparatoire et cadrage : Planifier et animer une réunion de lancement ; réaliser une analyse documentaire approfondie ; analyser le dispositif SERA existant ; élaborer une note de cadrage (méthodologie, plan de travail, outils, matrice) ; proposer un calendrier prévisionnel.
- Collecte et analyse des données : Réaliser des entretiens semi-directifs ; analyser les données disponibles ; examiner la cohérence entre activités, produits et résultats ; identifier les écarts et facteurs explicatifs ; documenter les bonnes pratiques ; contribuer à la consolidation des indicateurs de performance (y compris THEMA).
- Apprentissage et capitalisation : Organiser au moins un atelier participatif de restitution ; produire une note synthétique d’apprentissage à mi-parcours; formuler des recommandations opérationnelles; identifier les enseignements reproductibles ; contribuer à la diffusion des conclusions.
- Production des livrables : Élaborer les rapports d’évaluation intermédiaire (provisoire et final) et finale ; produire une synthèse finale d’environ dix pages ; préparer les supports de présentation PowerPoint.
Conditions et avantages
- Type d’offre : Experts
- Type de contrat : Contrat de prestation de services
- Modalité : Portage salarial / Cabinet d’expertise
- Durée de la mission : Expertise perlée
- Durée : 16 mois (novembre 2026 à février 2028)
- Pays d’intervention : Cameroun (Yaoundé)
- Département : Département Gouvernance – GOUV > Pôle Transparence, Gestion et Redevabilité
Dossier de candidature
- Note de cadrage validée : Comprenant la méthodologie, le plan de travail, les outils de collecte et la matrice d’évaluation.
- Calendrier de travail prévisionnel : Transmis en amont des missions de terrain.
- Rapport d’évaluation intermédiaire : Présentant les premiers résultats, écarts, facteurs explicatifs et recommandations.
- Note synthétique d’apprentissage à mi-parcours : Principaux enseignements et recommandations opérationnelles.
- Rapport d’évaluation finale consolidé : Résultats, effets observés, limites et enseignements tirés.
- Synthèse finale : Environ dix pages mettant en avant les résultats et perspectives d’amélioration.
- Supports de restitution : Format PowerPoint pour les restitutions intermédiaire et finale.
Comment postuler
Les candidats intéressés sont invités à postuler directement en ligne via la plateforme d’Expertise France.
Date limite de candidature : 05/11/2026 à 14:21
Référence de l’offre : 2026/EESDPDALGDFP/16352

