L’essentiel de l’offre
- Poste : Ember Fellow (Programme de deux ans pour leaders émergents)
- Employeur : The Ember Fellowship
- Lieu : Detroit, Atlanta ou Birmingham (États-Unis)
- Contrat : Programme de deux ans combinant emploi à temps plein et formation
- Date limite : 6 novembre (candidatures au fil de l’eau)
- Niveau requis : Étudiants en dernière année d’université (college seniors) proches de l’obtention de leur diplôme
Contexte
The Ember Fellowship is a two-year programme designed to help early-career talent develop into builders, operators and future leaders. The programme combines a full-time job, practical training, AI-focused workshops and mentorship from an extensive network of experienced founders and operators.
The Fellowship is designed for college seniors who are approaching graduation and want to accelerate their professional development through hands-on experience rather than relying solely on traditional classroom learning. Participants will work at a growing company in Detroit, Atlanta or Birmingham, while receiving in-person training from leaders at OpenAI and other companies.
Applications are open until November 6, with applications reviewed on a rolling basis. Candidates are encouraged to apply early.
Missions et responsabilités
- Travailler dans une entreprise en croissance à Detroit, Atlanta ou Birmingham
- Participer à des ateliers axés sur l’intelligence artificielle (AI-first workshops)
- Suivre des formations en présentiel dispensées par des dirigeants d’OpenAI et d’autres entreprises
- Prendre part à des décisions rapides, des priorités changeantes et des activités de résolution de problèmes
- Développer des compétences pratiques en tant que bâtisseur et futur leader au sein d’organisations en développement
Profil recherché
- Étudiants en dernière année d’université (college seniors) diplômés prochainement
- Fermeté et persévérance (Grit and persistence)
- Esprit critique (Critical thinking)
- Adaptabilité (Adaptability)
- Intégrité (Integrity)
- Sens du rythme et de l’urgence (Strong sense of pace and urgency)
- Volonté d’apprendre et d’assumer des responsabilités (Willingness to learn and take responsibility)
- Aucune étiquette préalable d’entrepreneur requise, mais un fort potentiel pour le leadership et la construction
Conditions et avantages
- Emploi à plein temps dans une entreprise en croissance
- Implantation dans l’une des trois villes suivantes : Detroit (Michigan), Atlanta (Georgia), ou Birmingham (Alabama)
- Formation en présentiel par des leaders d’OpenAI et d’autres entreprises
- Ateliers axés sur l’IA pour développer des compétences pratiques
- Mentorat et connexions via un réseau de plus de 1 600 fondateurs et opérateurs alumni
- Environnement de deux ans axé sur la croissance professionnelle et le développement du leadership
Dossier de candidature
- Candidature démontrant des preuves concrètes des qualités recherchées (persévérance, adaptabilité, résolution de problèmes, initiative, intégrité)
- Explication de l’intérêt pour le travail en entreprise en croissance
- Motivation quant à l’utilisation des formations, des ressources en IA et du réseau d’alumni
Comment postuler
Les candidats sont invités à postuler le plus tôt possible, les dossiers étant examinés au fil de l’eau (rolling basis). La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 6 novembre.
Pour soumettre votre candidature et accéder à la procédure complète, veuillez visiter le site officiel : VISIT OFFICIAL WEBSITE TO APPLY.
