À propos du poste
La Banque africaine de développement (BAD), première institution panafricaine de développement, recrute un Directeur ou une Directrice pour son Mécanisme Indépendant de Recours (MIR). Basé en Côte d’Ivoire ou au Nigeria, ce poste stratégique consiste à diriger l’unité chargée d’évaluer et de traiter les plaintes, de faciliter la résolution de problèmes et de garantir l’intégrité des processus. Le/la titulaire est nommé(e) pour un mandat non renouvelable de six ans, avec des conditions strictes d’indépendance.
Missions principales
- Diriger l’administration générale du MIR, incluant la gestion du personnel, des budgets et des relations extérieures.
- Superviser la sélection des experts et la tenue du fichier d’experts, en préparant les recommandations au Président et au Conseil.
- Recevoir, évaluer et enregistrer les plaintes, et assurer la résolution de problèmes ainsi que les évaluations de conformité.
- Assurer la liaison avec la haute direction de la BAD pour une réponse rapide aux requêtes et la mise en œuvre des recommandations.
- Garantir la conservation des dossiers, le respect des délais et l’intégrité des processus, y compris le remplacement d’experts en cas de conflit d’intérêts.
Profil recherché
- Master au minimum en droit, sciences sociales, anthropologie, sociologie, développement, environnement ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion de mécanismes de recours, résolution de conflits ou domaines similaires, idéalement dans une institution multilatérale.
- Excellentes compétences en leadership, communication et relations interpersonnelles, avec une aptitude à travailler en équipe multiculturelle.
- Indépendance avérée : ne pas avoir travaillé pour le Groupe de la BAD depuis au moins cinq ans avant la nomination.
- Maîtrise de l’anglais ou du français, avec une bonne connaissance de l’autre langue.
Informations pratiques
Lieu : Côte d’Ivoire ou Nigeria. Contrat : mandat de six ans non renouvelable. Date limite de candidature : 10 mars 2026.
