À propos du poste
SNV Zimbabwe recherche un·e consultant·e (individu ou entité) pour réaliser une analyse approfondie des barrières politiques et liées au genre et à l’inclusion sociale (GESI) dans le cadre du projet Youth Employment and Entrepreneurship (YEE) Phase II. Financé par la Suisse et la Suède, ce projet vise à améliorer les moyens de subsistance de 13 000 jeunes déscolarisé·e·s (dont au moins 50 % de jeunes femmes) via des opportunités d’emploi vert et d’entrepreneuriat.
Missions principales
- Conduire une analyse exhaustive des politiques nationales et locales dans 8 districts, en identifiant les lacunes institutionnelles et les freins à l’inclusion économique des jeunes.
- Cartographier les barrières GESI spécifiques aux jeunes femmes et aux groupes marginalisés, en lien avec les secteurs cibles (agroalimentaire, énergies renouvelables, etc.).
- Proposer des pistes d’action concrètes pour renforcer l’efficacité et la mise en œuvre des politiques au niveau local.
- Collaborer avec les parties prenantes (secteur privé, services publics, OSC) pour valider les résultats et co-construire des recommandations.
- Rédiger un rapport détaillé incluant une analyse des barrières, des opportunités politiques et un plan d’action priorisé.
Profil recherché
- Diplôme avancé (Master ou équivalent) en politiques publiques, économie, droit, études du développement ou domaine connexe.
- Expérience avérée dans la réalisation d’analyses de barrières GESI et/ou de politiques publiques, idéalement dans un contexte de développement.
- Excellente connaissance des enjeux d’emploi des jeunes et d’inclusion sociale en Afrique subsaharienne.
- Capacité à travailler de manière autonome et à produire des livrables de qualité en français et en anglais.
- Maîtrise des outils de recherche qualitative et quantitative, ainsi que des approches participatives.
Informations pratiques
Lieu : Harare, Zimbabwe (avec déplacements dans 8 districts). Contrat : consultance (individu ou entité). Date limite de candidature : 26 avril 2026 à 23h59 (heure locale). Les propositions (technique et financière séparées) doivent être envoyées à [email protected] avec l’objet précisé dans les termes de référence. SNV encourage les candidatures féminines et applique une politique de vérification rigoureuse des antécédents.
