Conseiller technique principal – Économie de la santé

Contexte

Le Groupe de la Banque africaine de développement, composé de la Banque africaine de développement (BAD), du Fonds africain de développement (ADF) et du Fonds fiduciaire nigérian (NTF), est une organisation internationale créée en vertu du droit international public avec pour mission globale de promouvoir une croissance économique durable et le progrès social à travers l’Afrique. La Banque met en œuvre la Stratégie décennale (TYS-2024-2033) et la Stratégie pour des infrastructures de santé de qualité en Afrique (2021-2030) afin de mobiliser des ressources afin d’accroître le développement dans différents secteurs, y compris le secteur de la santé. De plus, la Banque met en œuvre 4 points cardinaux, dont le point cardinal #3 sur la mise en œuvre de la transformation démographique pour le développement économique. Le FNUPA et la Banque africaine de développement recrutent conjointement un Conseiller Technique Senior (Consultant International) pour combler l’écart entre les interventions techniques en santé maternelle et néonatale et le financement du développement durable.

Le complexe et le département hôtes

Complexe : La Vice-Présidence à l’Agriculture, à l’Humanité et au Développement Social (AHVP) est un complexe sectoriel axé sur deux des priorités High 5s de la Banque : « Nourrir l’Afrique » et « Améliorer la qualité de vie des peuples africains ». Les objectifs complexes sont (i) d’élaborer des politiques et des stratégies ; (ii) fournir une expertise sectorielle approfondie aux régions en rassemblant des groupes d’individus expérimentés pouvant être consultés pour apporter leur expertise sectorielle sur des transactions complexes ; (iii) développer de nouveaux instruments de financement ; (iv) représenter la Banque lors des engagements avec les parties prenantes externes sur des aspects de « nourrir l’Afrique » et améliorer la qualité de vie des peuples africains ».

Département : Le Département du Capital, de la Jeunesse et du Développement des Compétences (AHHD), au sein du complexe Agriculture, Développement Humain et Social (AHVP), dirige la mise en œuvre de la priorité transversale TYS de la Banque sur « Investir dans la jeunesse » et le point cardinal n° 3 sur la transformation du dividende démographique en puissance économique. Le département compte trois divisions (i) la division de l’éducation et du développement des compétences, qui se concentre sur l’augmentation du soutien de la Banque à l’enseignement supérieur (HE), aux sciences, technologies, ingénierie et mathématiques (STEM) ainsi qu’à la formation technique et professionnelle (TVET), (ii) la division de la santé publique et de la protection sociale, axée sur le renforcement de l’accès inclusif à des soins de santé de qualité et à la protection sociale, et (iii) la division du développement humain pour les régions d’Afrique du Nord et centrale. En particulier, l’AHHD supervise la mise en œuvre de la Stratégie pour des infrastructures de santé de qualité en Afrique ainsi que la Stratégie Emplois pour la jeunesse en Afrique en Afrique et le déploiement du système de marqueurs jeunesse, compétences et emplois. Il accueille également diverses initiatives connexes et fonds fiduciaires pour la promotion du développement du capital humain en Afrique, y compris dans le secteur de la santé.

Objectifs

Le FNUA et la Banque africaine de développement recrutent conjointement un Conseiller Technique Principal (Consultant International) pour soutenir les efforts conjoints de la Banque et de l’UNFPA afin de mettre fin aux décès maternels et nouveau-nés évitables en Afrique, notamment par la conception, la structuration et l’opérationnalisation d’un instrument financier dédié (par exemple, une fenêtre thématique, une plateforme d’investissement, un fonds fiduciaire géré par la BAD ou un fonds de résultat) et explorer des opportunités pour tirer parti des instruments de financement existants pour les maternelles, Résultats de santé chez les adolescents et les nouveaux-nés.

Résultats attendus

• Les options de conception pour un instrument financier administré par la BAD pour la santé maternelle et néonatale sont développées et approuvées en principe par la BAD et le FNUAP (y compris la structure recommandée, la gouvernance, l’approche du risque et la stratégie de capitalisation initiale)
• Les pays prioritaires et un pipeline initial d’investissements sont identifiés et validés avec les équipes sectorielles de la BAD concernées et les parties prenantes nationales
• Des produits de preuve (modélisation économique) pour soutenir la mobilisation des ressources et la prise de décision des pays sont fournis pour des interventions sélectionnées (par exemple, ressources humaines en obstétrique, renforcement des capacités basées sur les compétences ; numérisation, systèmes de responsabilisation, cliniques mobiles ; Produits de santé maternelle et néonatale (MNH), y compris des médicaments et dispositifs essentiels et de qualité assurée).
• Les opportunités technologiques et d’innovation sont évaluées et intégrées dans la conception des instruments (y compris les approches de données/vérification pour les éléments basés sur les résultats et les partenariats potentiels avec des acteurs de la santé numérique et de la chaîne d’approvisionnement).

Missions et responsabilités

Conception stratégique de l’instrument financier et levier des instruments de financement existants

• Soutenir la conceptualisation et la conception d’un instrument financier multi-pays administré par la BAD (financé par subventions, par regroupement de prêts ou par les résultats) spécifiquement dédié à la santé maternelle et infantile.
• Superviser les études de faisabilité et la modélisation économique afin de démontrer le « retour sur investissement » des interventions maternelles et nouveau-nées telles que les modèles de soins de la sage-femme et l’élargissement de l’accès aux produits de MNH de qualité, dans le contexte africain.
• Soutenir la rédaction des lignes directrices opérationnelles, des structures de gouvernance et des cadres de gestion des risques pour l’instrument en collaboration avec les départements juridique et financier de la Banque et de l’UNFPA, ainsi que soutenir l’opérationnalisation de l’instrument.
• Soutenir l’identification de plusieurs pays prioritaires, y compris les pays de la Transition Support Facility de la Banque et les pays qui renouvellent leurs Documents de Stratégie Pays auprès de la Banque en 2026-27, et, sous la direction du gouvernement, travailler avec les équipes du FNUA et de la Banque pour façonner les pipelines d’investissement des pays.

Leadership technique en économie de la santé pour la santé maternelle et des nouveau-nés

• Tirer parti des conseils d’experts auprès de la direction de la Banque sur les tendances du financement de la santé pour la santé maternelle et nouveau-néatale, l’analyse de l’espace budgétaire et la couverture santé universelle (CSU) en Afrique – ainsi que sur leurs liens avec la fin des décès maternels évitables.
• Soutenir l’intégration des indicateurs de santé maternelle, néonatale et infantile (MNCH) dans les infrastructures plus larges de la BAD et les projets de capital humain
• Soutenir l’analyse des budgets nationaux de santé des pays africains prioritaires afin d’identifier les lacunes où l’instrument conjoint peut avoir un impact catalytique maximal, notamment en accord avec les stratégies de plaidoyer SMART du FNUA pour la mobilisation des ressources nationales afin d’établir des lignes budgétaires nationales pour les produits essentiels de santé reproductive et la main-d’œuvre de santé, y compris la main-d’œuvre en obstétrique.

Partenariat et mobilisation des ressources

• Agir comme liaison entre le FNUAP et les départements du développement social et de la santé de la Banque
• Coordonner l’engagement conjoint du FNUPA-Banque avec les donateurs bilatéraux, les fondations philanthropiques privées et les États membres africains afin d’obtenir des capitaux pour le nouvel instrument financier.
• Soutenir l’organisation d’événements de plaidoyer de haut niveau et de tables rondes lors des sommets de l’UA, des réunions annuelles de la Banque et de l’Assemblée générale de l’ONU pour promouvoir l’initiative.

Livrables et calendrier indicatif

• Mois 1-3 : Note d’initiation et carte des parties prenantes (Banque/UNFPA), incluant le plan de travail et les points de décision (Approuvé par le superviseur de la Banque et le point focal administratif de l’UNFPA) ; Document sur les options d’instruments (structure, gouvernance, capitalisation, risque/contrôles) et option recommandée.
• Mois 3 à 6 : Modélisation économique/pack de faisabilité pour des interventions sélectionnées (récit de ROI + annexe technique) ; Liste restreinte des pays prioritaires et pipeline initial d’investissement, avec plan d’engagement.
• Mois 6 à 8 : Lignes directrices opérationnelles provisoires (incluant l’éligibilité, la sélection, la distribution/logique RBF, approche M&E).
• Mois 8 à 11 : Un paquet de mobilisation des ressources (plan de présentation de pitch, briefing des donateurs, points de discussion) et au moins deux engagements avec les donateurs soutenus ; Rapport de fin de mission et note de transfert (statut, prochaines étapes, risques, recommandations).

Indicateurs de performance

• Le paquet de conception des instruments a été finalisé à temps et jugé adapté à l’usage par les homologues de l’AfDB et de l’UNFPA (modèle recommandé).
• Au moins une voie concrète vers l’opérationnalisation est convenue (par exemple, note conceptuelle interne soumise, projet de directives révisé ou réunion de décision terminée).
• Liste restreinte prioritaire des pays et pipeline élaborés avec des consultations documentées et un alignement sur les cycles CSP/TSF.
• Matériaux de mobilisation des ressources produits et utilisés lors des engagements avec les donateurs.
• L’intégration technologie/innovation est attestée par au moins un résultat concret.
• Au moins une publication conjointe sur la santé maternelle et infantile couvrant les modèles économiques, le financement domestique ou la technologie.

Profil recherché

Compétences clés

• Intégrité/Engagement envers le mandat : Engagement démontré envers la mission de l’UNFPA et les objectifs de la BAD.
• Partage des connaissances/apprentissage continu : Capacité à traduire des données économiques complexes en conseils politiques exploitables.
• Valoriser la diversité : capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multi-institutionnel.

Compétences fonctionnelles

• Expertise en financement : capacité avérée à concevoir des mécanismes de financement complexes ou des fonds fiduciaires dans le contexte d’une BDM.
• Plaidoyer politique : Réflexion stratégique et capacité à influencer les hauts responsables gouvernementaux et bancaires.
• Expertise technique : Compréhension approfondie des défis de santé maternelle et néonatale en Afrique ainsi que de la socioéconomie des systèmes de santé.

Qualifications et expérience

• Diplôme universitaire avancé (Master ou Ph.D.) en économie de la santé, finance, santé publique, économie ou domaine connexe, avec un accent sur la santé maternelle et des nouveau-nés comme atout.
• Au moins 10 ans d’expérience professionnelle de plus en plus responsable au niveau international, avec une part importante consacrée au financement de la santé ou du développement.
• A fait ses preuves de collaboration avec les banques multilatérales de développement (BMD) ou les institutions financières internationales (IFI).
• Expertise démontrée en engagement politique pour faire progresser le financement de la santé maternelle dans les pays en développement, y compris les pays à revenu intermédiaire.
• Une forte compréhension du paysage socio-économique africain.
• Compréhension des domaines pertinents au mandat du FNUPA, tels que la santé maternelle et néonatale, la planification familiale, la santé sexuelle et reproductive, la violence basée sur le genre, la dynamique démographique.
• Une expérience préalable au sein du système des Nations Unies ou d’une Banque multilatérale de développement à un niveau supérieur est très souhaitable.
• Capacité à communiquer efficacement (par écrit et oralement) en anglais ou en français, de préférence avec une bonne connaissance de l’autre langue.

Conditions et avantages

• Identification du poste : 37273
• Date de publication : 02/10/2026, 15:21
• Horaire de travail : Temps plein
• Lieux : Abidjan, Côte d’Ivoire
• Grade : P5
• Type de poste vacant : Temporaire
• Rotationnelle/Non rotationnelle : Non rotationnel
• Durée du contrat : 11 mois
• Langues obligatoires : Anglais
• Langues souhaitées : Français
• Chronologie des postes vacants : 2 semaines
• Supervision et durée de la mission : Le consultant international sera intégré au Département du Capital, de la Jeunesse et du Développement des Compétences (AHHD) et rendra compte administrativement au Directeur de l’AHHD (ou Responsable délégué pour la santé publique et la protection sociale). La mission sera basée pendant 11 mois au siège de la Banque, à Abidjan, en Côte d’Ivoire.

Dossier de candidature

• CV complet
• Détails sur l’expérience pertinente

Comment postuler

Postuler avant le 17/10/2026, 03:59. Cliquez sur « Postuler maintenant » ou rendez-vous sur la plateforme officielle de l’UNFPA / BAD. Référence de l’offre : Identification 37273.