L’essentiel de l’offre
- Poste : Chef(fe) de projet
- Employeur : DanChurchAid (DCA)
- Lieu : Bria, République centrafricaine
- Contrat : Non spécifié
- Date limite : 30 octobre 2026 à 17h00 (heure de la RCA)
- Niveau requis : Licence en sciences sociales ou domaine connexe, avec 5 ans d’expérience
Contexte
DANCHURCHAID (DCA) RECRUTE UN(E) CHEF(FE) DE PROJET – BRIA, RCA
Créée en 1922, DanChurchAid est une ONG danoise fondée sur l’approche par les droits. Installée en RCA depuis 2015, elle assiste les communautés les plus démunies en situation de conflit et post-conflit via son programme « Communautés plus sûres » : éducation aux risques des armes légères et de petit calibre (ALPC) et des restes explosifs de guerre (REG), réduction de la violence armée et consolidation de la paix, soutien psychosocial, distribution d’articles non alimentaires (NFI), transferts monétaires conditionnels et inconditionnels (dont coupons alimentaires), distribution de semences et d’outils, et appui aux organisations de la société civile dans la réforme du secteur de la sécurité (RSS).
Sous la supervision du Directeur des programmes, le/la chef(fe) de projet assure la mise en œuvre efficace, conforme et de qualité du projet dans les localités de Bria. Les interventions couvrent : l’assistance en cash et coupons (TEUM, 80 à 100 % du panier minimum de dépenses alimentaire, IPA) ; l’assistance alimentaire d’urgence ; l’activation d’un modificateur de crise. Il/elle garantit la gestion programmatique, financière, logistique et sécuritaire du projet, et le représente auprès des autorités, partenaires et mécanismes de coordination humanitaire.
Missions et responsabilités
Gestion et coordination du projet
- Élaborer et suivre le plan de travail détaillé, conforme au cadre logique
- Assurer la mise en œuvre des activités cash et coupons (TEUM, transferts alimentaires, IPA) et la bonne réalisation des activités
- Superviser les mécanismes de gestion des plaintes et la programmation sûre (analyse des risques, sensibilité au genre et aux conflits)
- Garantir la réalisation des évaluations (baseline, MSNA, ERP), du suivi post-distribution (PDM) et du suivi des marchés
- Assurer l’activation et la mise en œuvre du modificateur de crise en cas de choc
- Assurer la participation du projet aux clusters (Sécurité alimentaire, Groupe de travail Cash, Protection)
Gestion administrative et financière
- Participer mensuellement aux réunions de suivi (activités, budget, achats)
- Assurer le suivi budgétaire mensuel et le respect des lignes budgétaires
- Superviser les coûts des transferts monétaires (frais d’opérateurs, cartes, logistique)
- Veiller à la conformité des achats aux règles de DCA et du bailleur
- Préparer les rapports narratifs et financiers pour le bailleur
- Proposer des réajustements budgétaires si nécessaire
Gestion des ressources humaines
- Superviser les équipes programme (Cash, Sécurité alimentaire, MEAL)
- Identifier les besoins RH et participer aux recrutements
- Assurer l’évaluation de performance et le renforcement des capacités
- Garantir la coordination entre équipes programme et support
Redevabilité, qualité et capitalisation
- Assurer le fonctionnement du mécanisme de plaintes
- Superviser le suivi des indicateurs et la mise à jour des outils MEAL
- Organiser des Feedback Days et rencontres communautaires
- Documenter les leçons apprises et capitaliser
Gestion de la sécurité
- Soutenir la gestion de la sécurité dans la zone et appliquer les mesures établies pour son équipe
- Contribuer à la collecte d’informations sur la situation sécuritaire
Représentation et coordination humanitaire
- Participer à l’identification des besoins émergents et des interventions possibles avec DCA et les autres acteurs
- Identifier les allocations de fonds et les stratégies des bailleurs dans la zone, avec les autres chefs de projet et le Directeur des programmes
Profil recherché
- Nationalité : centrafricaine (poste réservé exclusivement aux candidats de nationalité centrafricaine)
- Diplôme : licence en sciences sociales, de préférence en psychologie, droits de l’homme, développement, sociologie, conseil ou éducation
- Expérience : 5 ans solides en gestion de projet ; élaboration de propositions et de budgets, mise en œuvre de projets (dont gestion budgétaire) ; mise en œuvre de programmes dans des délais serrés et des zones sensibles
- Compétences : analyse rapide de questions complexes, décisions fortes, traduction des priorités en stratégies opérationnelles ; excellentes compétences interpersonnelles et de communication interculturelle ; leadership, résolution de conflits, consensus ; patience et développement des capacités du personnel ; bonne connaissance de l’informatique ; solides compétences de communication et de rédaction ; organisation, administration et reporting
- Langues : l’anglais est une valeur ajoutée
- Qualités : engagement envers les principes et le code de conduite de DCA ; dignité et sécurité des parties prenantes ; confidentialité ; croyance en l’égalité des sexes, protection des enfants et des femmes, autonomisation des femmes ; aisance sur les sujets sensibles ; professionnalisme, intégrité et diplomatie
Conditions et avantages
Poste basé à Bria en République centrafricaine. Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Dossier de candidature
- Lettre de motivation
- CV détaillé avec références
- Copies des diplômes
- Certificats de travail
- Attestations de services rendus
Comment postuler
Envoyer le dossier complet par email à [email protected] au plus tard le 30 octobre 2026 à 17h00 (heure de la RCA). Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.
