À propos du poste
Ce poste de direction (D-1) consiste à représenter la Division Programme (basée à Nairobi) auprès des instances intergouvernementales et interagences à New York. Le chef de la branche assure le lien stratégique entre la Division Programme et le leadership exécutif du FNUAP, garantissant un accès direct à des conseils techniques et programmatiques pour influencer les politiques mondiales.
Missions principales
- Servir de principal conseiller programme du FNUAP pour les engagements intergouvernementaux et interagences à New York.
- Assurer que la haute direction dispose des conseils stratégiques nécessaires pour ses engagements avec les États membres et les missions permanentes.
- Faciliter la fourniture d’intrants de qualité de la Division Programme pour les rapports du Secrétaire général et les cadres de redevabilité mondiaux.
- Diriger l’élaboration et l’assurance qualité des notes d’information stratégiques pour les réunions bilatérales de la direction.
- Superviser et diriger les efforts pour faire avancer le mandat programme du FNUAP par le plaidoyer et l’influence politique à New York.
Profil recherché
- Diplôme universitaire avancé en développement international, relations internationales, administration publique ou domaine connexe.
- Au moins 15 ans d’expérience professionnelle et managériale pertinente et croissante dans des institutions de développement multilatérales, internationales ou gouvernementales.
- Excellente maîtrise de l’anglais obligatoire ; la connaissance d’autres langues officielles de l’ONU (français, espagnol) est souhaitable.
- Compétences avérées en leadership stratégique, plaidoyer de haut niveau et gestion d’équipe diverse.
- Engagement envers les valeurs des Nations Unies, la diversité, l’équité et l’inclusion.
Informations pratiques
Lieu : New York, États-Unis. Contrat : Non précisé. Date limite de candidature : Non précisée. Le poste offre une rémunération attractive et un environnement de travail valorisant l’équilibre vie professionnelle/vie privée, la diversité et l’inclusion.
