À propos du poste
En tant que Chargé(e) des Ressources Humaines, vous assurez la gestion des systèmes d’information RH et de paie au sein de Plan International Burkina Faso. Sous la supervision du chef du département People and Culture, vous garantissez la mise à jour des dossiers et le respect des obligations administratives locales.
Missions principales
- Gérer les systèmes d’information RH et de paie conformément aux règles internes.
- Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et le suivi des contrats.
- Veiller au respect des exigences légales et administratives locales en matière de paie.
- Contribuer à l’amélioration continue des processus RH.
- Appuyer le département People and Culture dans les tâches administratives courantes.
Profil recherché
- Diplôme en ressources humaines, gestion ou domaine équivalent.
- Expérience confirmée en gestion de la paie et administration du personnel.
- Maîtrise des outils informatiques et des systèmes d’information RH.
- Connaissance du cadre légal burkinabè en matière de droit du travail.
- Rigueur, organisation et sens de la confidentialité.
Informations pratiques
Lieu : Ouagadougou, Burkina Faso. Contrat local à durée déterminée d’un an, renouvelable selon performance et disponibilité budgétaire. Grade : Niveau 12 (salaire selon grille locale). Date limite de candidature : non précisée.
