Chargé(e) des risques et de la conformité – CRS Niamey – 17 octobre 2026

Contexte

Catholic Relief Services, USCCB, « CRS » Niger recrute un (e) Chargé des Risques et de la conformité pour son bureau à Niamey.

Catholic Relief Services (CRS) est humanitaire internationale officielle de la communauté catholique aux États-Unis. CRS s’efforce de sauver, de protéger et de transformer des vies dans le besoin dans plus de 100 pays, sans distinction de race, de religion ou de nationalité. Le travail de secours et de développement de CRS est accompli par le biais de programmes d’intervention d’urgence, de lutte contre le VIH, de santé, d’agriculture, d’éducation, de microfinance et de consolidation de la paix.

CRS soutient les activités des programmes au Niger depuis 1991. CRS met en œuvre de multiples projets dans les domaines de la sécurité alimentaire, de la santé, du renforcement des capacités, de l’éducation et de la formation ainsi que des projets de réponses humanitaires et de relèvement à Diffa et Tillabéry. CRS Niger a des sous-bureaux à Zinder, Diffa et Tillabéry.

CRS met un accent particulier sur l’accompagnement des institutions locales dans la réalisation de leurs ambitions d’être des catalyseurs de changements efficaces, dynamiques et durables pour les personnes et les communautés qu’elles servent. Nous croyons qu’en investissant dans les personnes et en renforçant les institutions locales, nous soutenons leur capacité à conduire leur propre développement, tout en améliorant l’impact des programmes et des services et en fournissant des solutions durables.

Résumé du poste : Vous mènerez des activités liées aux risques pour le programme pays (Country Program – CP), y compris la conformité des sous‑récipiendaires, dans le respect des politiques de CRS, des lois locales et des réglementations des bailleurs, afin de contribuer à la mise en œuvre efficace de programmes de haute qualité en faveur des populations pauvres et vulnérables. Vos connaissances et compétences contribueront à réduire les risques pour le personnel, pour l’efficacité des programmes et pour les communautés desservies, à travers l’application des principes de bonne gestion (gestion responsable), d’intégrité, de transparence et de redevabilité.

Missions et responsabilités

• Collaborer avec le/la Responsable Conformité et la direction du programme pays pour le renforcement des systèmes et processus de contrôle interne.
• Contribuer à l’identification des problématiques et défis liés aux risques, ainsi qu’à la définition de solutions appropriées pour y répondre.
• Appuyer la mise en œuvre et le conseil relatif à la politique de gestion financière des sous‑récipiendaires (Sub‑Récipient Financial Management Policy – SRFMP).
• Appuyer la planification et la réalisation des audits internes, des revues de contrôle et des évaluations de conformité, et conduire, le cas échéant, des activités d’audit. Contribuer à l’analyse des résultats et à la formulation de recommandations.
• Appuyer la conception et l’animation des formations ainsi que les plans institutionnels de renforcement des capacités pour CRS et ses partenaires.
• Appuyer les audits externes et la coordination des plans d’actions visant à la clôture des recommandations issues des audits.

Profil recherché

• Diplôme de niveau Bac + 2 ans (BTS/DUT) ou formation professionnelle formelle requis.
• Minimum de 5 à 7 ans d’expérience professionnelle, idéalement au sein d’une organisation internationale, avec une montée progressive des responsabilités dans les opérations et/ou les programmes.
• Au moins 2 ans d’expérience en audit, conformité ou gestion des risques.
• Licence (Bachelor) en comptabilité, administration des entreprises ou autre domaine pertinent fortement souhaitée.
• Certifications en comptabilité ou autres certifications pertinentes constituent un atout.
• Connaissance des normes d’audit et des réglementations en matière de conformité ; familiarité avec les normes internationales de contrôle interne et de gestion des risques et de la conformité (ex. COSO, ISO, COBIT).
• Familiarité avec les systèmes comptables.
• Maîtrise de la suite MS Office (Excel, Word, PowerPoint, Visio) et des systèmes de gestion de l’information.
• Bonnes compétences en gestion des relations professionnelles.
• Bonnes capacités analytiques, organisationnelles et de pensée systémique.
• Capacité à exercer un jugement sûr et éclairé.
• Conduite éthique conforme aux codes professionnels et organisationnels reconnus.
• Attitude proactive, ingénieuse et orientée résultats.
• Langues requises : parler et écrire couramment le français, de préférence avec de solides compétences en anglais.
• Déplacement : doit être disposé(e) et capable de voyager jusqu’à 25%.
• Compétences REDI de l’Agence : Responsabilité personnelle, Agit avec intégrité, Instaure et maintient la confiance, Collaborer avec les autres, Ouvert à l’apprentissage, Mener le changement, Développer et reconnaître les autres, Esprit stratégique.

Conditions et avantages

• Type de contrat : CDD (12 mois) avec possibilité de renouvellement.
• Lieu du Travail : Niamey.
• Disponibilité : Immédiate.
• Employeur respectueux de l’égalité des chances, et sensible aux question genre, CRS encourage fortement les candidatures féminines.

Dossier de candidature

• Lettre de motivation.
• Curriculum vitae actualisé (merci de renommer le CV : CV suivi de votre prénom et votre nom).
• Preuve des diplômes/attestations cités dans le CV (à apporter en cas de succès).

Comment postuler

Les candidats intéressés par cet avis sont priés de faire parvenir leurs dossiers de candidature à l’adresse [email protected].

Mention obligatoire en objet du mail : « Offre N°2610554 Chargé (e) des Risques et de la conformité ».

Date limite : vendredi 30 octobre 2026 à 17h30.

NB : Ne pas envoyer deux fois la même candidature.