Chargé(e) de Recrutement et Gestion de la Main-d’Œuvre Temporaire

Chargé(e) de Recrutement et Gestion de la Main-d’Œuvre Temporaire

À propos du poste

Rattaché(e) à la Cheffe du Département Développement des Ressources Humaines, vous piloterez l’ensemble du processus de recrutement et la gestion opérationnelle de la main-d’œuvre temporaire. Vous garantirez une mise à disposition rapide et conforme des talents pour répondre aux besoins des Directions.

Missions principales

  • Gérer le recrutement : identifier les besoins, rédiger et diffuser les offres, présélectionner les candidatures, mener les entretiens et rédiger les rapports de sélection.
  • Assurer l’accueil et l’intégration (onboarding) des nouveaux collaborateurs.
  • Renforcer la marque employeur en collaboration avec les services clés pour attirer les meilleurs profils.
  • Superviser la gestion administrative des intérimaires : pointage, variables de paie, congés, assurances médicales et visites médicales.
  • Être l’interface avec les partenaires (agences d’intérim, prestataires) et suivre les factures avant validation par la DRH.

Profil recherché

  • BAC+3/4 en Gestion des Ressources Humaines, Droit du travail, Management ou équivalent.
  • Minimum 3 ans d’expérience en recrutement et/ou gestion de la main-d’œuvre temporaire.
  • Solides connaissances du droit du travail, des procédures RH et de la réglementation sociale.
  • Maîtrise des outils bureautiques et logiciels RH ; rigueur, organisation, discrétion et esprit d’analyse.
  • Capacité à travailler avec divers interlocuteurs et à gérer les situations disciplinaires.

Informations pratiques

Lieu : Deux Plateaux Vallons (Abidjan). Contrat : CDI ou CDD (non précisé). Date limite de candidature : 10 juin 2026 à 17h. Envoyer CV et lettre de motivation en PDF à l’adresse indiquée dans l’annonce, avec l’objet : CHARGE(E) DE RECRUTEMENT ET MOT.

Précédent

Concepteur(trice) Vidéo et Graphique – WWAP

Suivant

Assistant(e) Administratif(ve) – Facility Management