À propos du poste
L’École de santé publique Dalla Lana de l’Université de Toronto, en partenariat avec les universités Moi (Kenya) et du Cap (Afrique du Sud) et soutenue par la Fondation Mastercard, propose une bourse entièrement financée de 12 mois pour des professionnelles africaines en début ou milieu de carrière. Ce programme hybride vise à renforcer les compétences en leadership, politiques de santé et équité des genres.
Missions principales
- Suivre des cours en ligne sur les politiques de santé mondiale, l’égalité des sexes et le leadership.
- Participer à une formation intensive d’une semaine au Kenya (frais pris en charge).
- Bénéficier d’un mentorat individuel par des experts du secteur.
- Concevoir et présenter un projet de leadership personnalisé.
- Intégrer le réseau international des anciens boursiers et contribuer aux promotions futures.
Profil recherché
- Femme, ressortissante africaine, résidant et travaillant au Kenya ou en Afrique du Sud.
- 5 à 15 ans d’expérience en santé publique (politiques, pratique, enseignement ou recherche).
- Diplôme de troisième cycle (master ou doctorat) en santé publique ou domaine connexe.
- Qualités de leadership démontrées (travail, études ou service communautaire).
- Maîtrise de l’anglais et passeport valide ; disponible pour un séjour d’une semaine au Kenya début 2027.
Informations pratiques
Lieu : hybride (en ligne et présentiel au Kenya). Contrat : bourse de 12 mois, entièrement financée (allocation, transport, hébergement, garde d’enfants). Date limite de manifestation d’intérêt : 22 mai 2026.
