À propos du poste
Le programme de bourses AWARD GROW 2026 est un accélérateur de carrière non résidentiel destiné aux femmes sélectionneuses d’Afrique subsaharienne. Il vise à renforcer leur leadership et leur impact dans la recherche agricole, en intégrant une approche sensible au genre. Financé par la Fondation Gates, il combine formation, mentorat et réseautage.
Missions principales
- Participer à des formations en leadership et en négociation adaptées aux femmes scientifiques.
- Intégrer l’approche genre dans les pratiques de sélection végétale et animale.
- Bénéficier d’un mentorat individualisé avec des leaders reconnues du secteur agricole africain.
- Contribuer à des forums d’apprentissage entre pairs et à des opportunités de réseautage panafricain.
- Participer au renforcement institutionnel dans quatre pays cibles (Éthiopie, Kenya, Nigéria, Ouganda).
Profil recherché
- Femme sélectionneuse (débutante ou expérimentée) travaillant en Afrique subsaharienne.
- Démontrer un intérêt pour l’intégration du genre dans la recherche agricole.
- Être disponible pour un programme immersif non résidentiel compatible avec un emploi en cours.
- Capacité à influencer les agendas scientifiques et politiques de l’agriculture inclusive.
- Maîtrise de l’anglais professionnel (langue de travail du programme).
Informations pratiques
Lieu : Afrique subsaharienne (programme non résidentiel). Contrat : Bourse de 12 mois. Date limite de candidature : 24 juillet 2026.
