Advocacy Officer – Réponse Ebola (H/F)

Contexte

Sous la supervision du/de la Manager Advocacy & Campagnes, l’Advocacy Officer contribue à la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer d’Oxfam dans le cadre de la réponse à l’épidémie d’Ebola. Le poste consiste notamment à suivre le contexte humanitaire, sanitaire et politique, collecter et analyser les données issues des programmes et des communautés, développer des produits de plaidoyer et contribuer aux mécanismes de coordination et de représentation humanitaire. Le/la titulaire veille particulièrement à ce que les préoccupations et priorités des populations affectées soient prises en compte dans les messages de plaidoyer, les discussions de coordination et les décisions liées à la réponse à Ebola.

Missions et responsabilités

1. Plaidoyer

• Appuyer la mise en œuvre de la stratégie de plaidoyer d’Oxfam dans le cadre de la réponse à Ebola.
• Assurer une veille sur les évolutions humanitaires, sanitaires et politiques afin d’identifier les opportunités et risques de plaidoyer.
• Collecter et analyser les données programmatiques, les retours communautaires et les informations contextuelles pour alimenter le plaidoyer.
• Contribuer à l’élaboration de messages, notes de plaidoyer, documents de positionnement et autres produits d’influence.
• Veiller à l’intégration des priorités et préoccupations des communautés affectées dans les actions de plaidoyer.
• Soutenir les partenaires locaux et nationaux dans leurs efforts de plaidoyer et d’engagement dans les espaces de coordination.
• Documenter les leçons apprises, les défis et les bonnes pratiques issus de la réponse.

2. Coordination externe et representation

• Représenter Oxfam, selon délégation, dans les mécanismes de coordination pertinents liés à la réponse Ebola.
• Participer aux réunions de coordination et porter les préoccupations des communautés ainsi que les évidences issues des programmes.
• Assurer le partage régulier d’informations, de mises à jour opérationnelles et de retours communautaires avec les parties prenantes concernées.
• Suivre les évolutions des mécanismes de coordination et informer les équipes internes des développements pertinents.
• Renforcer la collaboration et le partage d’informations avec les partenaires, les ONG et les autres acteurs de la réponse.

3. Coordination interne

• Collaborer étroitement avec les équipes programmes, MEAL, santé publique, protection, genre et engagement communautaire afin d’assurer un plaidoyer fondé sur des preuves.
• Appuyer l’intégration des priorités de plaidoyer dans la planification, la mise en œuvre, le suivi et le reporting des programmes.
• Assurer une coordination régulière avec l’Advocacy Manager et le Responsable de la Réponse Ebola afin de garantir la cohérence des priorités et des messages.
• Collaborer avec les équipes régionales, globales et communication pour assurer l’alignement des initiatives d’influence et de communication.
• Contribuer aux rapports bailleurs, aux mises à jour de situation et aux autres produits de communication et d’apprentissage.
• Assurer la documentation et le suivi des activités et résultats de plaidoyer.

Profil recherché

Expérience

• Minimum 3 ans d’expérience professionnelle dans le plaidoyer, les programmes humanitaires, la société civile ou les affaires publiques.
• Expérience de travail avec des ONG nationales ou internationales.
• Expérience dans l’organisation de consultations communautaires et d’activités de coordination.
• Expérience dans la rédaction de notes analytiques, rapports ou produits de plaidoyer.
• Une expérience dans les contextes d’urgence sanitaire ou humanitaire constitue un atout.

Compétences

• Bonne compréhension des principes humanitaires et des mécanismes de coordination humanitaire.
• Capacité à analyser des informations complexes et à en tirer des messages clairs.
• Solides capacités rédactionnelles en français.
• Bon niveau d’anglais professionnel souhaité.
• Excellentes aptitudes relationnelles et de représentation.
• Bonne maîtrise de Microsoft Office et des outils collaboratifs.
• Capacité à travailler sous pression et à gérer plusieurs priorités simultanément.

Conditions et avantages

Type de travail : Sur site. Temps de travail : 37 heures/semaine. Grade : National D2. Salaire : À déterminer (TBA). Type de contrat : Fixed Term. Le titulaire du poste suivra le niveau de formation approprié et est responsable de s’assurer qu’il comprend et travaille dans le respect des politiques de sauvegarde de l’organisation. Toutes les offres d’emploi sont subordonnées à l’obtention de références satisfaisantes et pourront faire l’objet de vérifications, notamment des antécédents judiciaires et de toute activité de financement du terrorisme.

Dossier de candidature

• Un CV à jour.
• Une lettre de motivation expliquant clairement votre aptitude par rapport aux critères essentiels du profil du poste.
• Une copie de la carte de demandeur d’emploi délivrée par l’ONEM (pour les chômeurs).

Comment postuler

Veuillez postuler en ligne en cliquant sur le lien suivant : https://jobs.oxfam.org.uk/jobs/vacancy/advocacy-officer-reponse-a-lepidemie-debola-int11869/25120/description/

Date limite de dépôt des candidatures : 11 octobre 2026. Référence : INT11869.