L’École polytechnique de Ouagadougou (EPO) a lancé son réseau Alumni. La cérémonie a eu lieu le 27 juin 2026. Les anciens élèves ont adopté une charte éthique. Ce texte fixe les règles du groupe.
La charte engage chaque membre à aider les jeunes diplômés. Elle demande de partager des offres d’emploi. Les principes de solidarité et de confidentialité sont aussi inscrits. La non-discrimination et la transparence sont des valeurs clés. Les membres du bureau doivent éviter les conflits d’intérêts.
Le réseau vise à faciliter le mentorat et les stages. Il veut aussi renforcer les partenariats avec les entreprises. Plus de 200 diplômés ont déjà trouvé un emploi. L’EPO existe depuis sept ans.
Le professeur André Konseibo a représenté le directeur général. Il a parlé d’un moment fondateur pour l’école. Il a remercié les anciens directeurs pour leur travail. Selon lui, le réseau est un levier stratégique. Il s’intègre dans le plan de développement de l’EPO. L’objectif est de devenir une université polytechnique.
Quatre piliers soutiennent le réseau. Le premier crée un lien entre les générations. Les anciens partagent leurs expériences. Ils aident les étudiants à trouver des stages. Le deuxième pilier est une plateforme d’échanges professionnels. Le troisième valorise la réussite des anciens élèves. Ils sont des ambassadeurs de l’école. Le quatrième pilier soutient les projets de l’institution.
Yves Nakoulma, représentant des Alumni, a qualifié cette journée d’historique. Il a rappelé que les diplômés occupent des postes importants. Ils travaillent dans l’administration, les entreprises et la recherche. Le réseau transformera les réussites individuelles en force collective. La priorité est de mettre en place une organisation solide. Un système de mentorat aidera les étudiants.
