À propos du poste
Rejoignez la Division des services aux personnes de la Banque Centrale Européenne (BCE) en tant que Talent Acquisition Partner. Vous intégrerez une équipe de 15 professionnels dédiée au recrutement, à la sélection et à l’acquisition de talents, au sein d’une direction générale de plus de 100 experts. Ce poste en contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable) offre un environnement international et dynamique, propice au développement de vos compétences en conseil et en gestion des parties prenantes.
Missions principales
- Piloter le processus de recrutement de bout en bout, de la recherche de candidats à la sélection finale.
- Collaborer étroitement avec les managers recruteurs, les prestataires internes et externes (chasseurs de têtes, évaluateurs).
- Assurer une expérience candidat de qualité et promouvoir la diversité et l’inclusion.
- Contribuer à l’innovation des pratiques d’acquisition de talents au sein d’une équipe multiculturelle.
- Conseiller les parties prenantes sur les stratégies de recrutement et anticiper leurs besoins.
Profil recherché
- Expérience confirmée en acquisition de talents ou en recrutement, idéalement en environnement international.
- Capacité à analyser des informations complexes et à proposer des solutions adaptées.
- Excellent relationnel et aptitude à travailler en équipe, en tirant parti de perspectives diverses.
- Maîtrise de l’anglais (niveau C1) ; une autre langue de l’UE est un atout.
- Connaissance des outils de recrutement et des processus de sélection (exercices écrits, présentations, entretiens).
Informations pratiques
Lieu : Francfort, Allemagne. Contrat à durée déterminée de 12 mois (renouvelable, possibilité de CDI). Salaire mensuel net : 5 876 € (échelon 1) + avantages. Processus de recrutement à distance : exercice écrit, présentation et entretien. Date limite de candidature : non spécifiée.
