À propos du poste
Ce stage en Ressources Humaines offre une immersion opérationnelle dans la gestion et le placement de main-d’œuvre temporaire. Le stagiaire contribuera au développement des activités de l’entreprise en assurant un lien efficace entre les clients et les employés.
Missions principales
- Recenser, recruter et constituer une base de données de main-d’œuvre pour des emplois domestiques, bureautiques et d’entretien.
- Promouvoir les services, prospecter une clientèle cible et gérer le placement pour des missions temporaires, journalières ou contractuelles.
- Élaborer et gérer les contrats de partenariat avec les clients et les contrats de prestation avec les employés temporaires.
- Travailler sur la formation et l’image des agents pour renforcer la crédibilité de l’entreprise auprès des clients et partenaires.
- Collaborer avec le service commercial et gérer les aspects techniques et financiers sous l’autorité de la Directrice.
Profil recherché
- Niveau Bac+2 en Ressources Humaines et Communication (BEPC minimum accepté).
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, Internet) et capacité à réaliser des devis, schémas et plannings.
- Bon sens managérial, particulièrement en prospection et conquête de clientèle.
- Esprit d’équipe, assiduité au travail et sens du dévouement.
- Aucune expérience professionnelle préalable requise, ce poste est ouvert aux candidats en recherche de stage.
Informations pratiques
Lieu : Abobo N’Dotré Sotrapin. Contrat : Stage. Pour postuler, envoyez votre CV et lettre de motivation à l’adresse fnsrecrutement@gmail.com avec l’objet obligatoire : STAGIAIRE RH ET ASSIMILE.
