À propos du poste
L’Asian Development Bank (ADB) recherche un expert senior pour piloter sa stratégie d’inclusion des personnes handicapées. Ce poste clé au sein du Département Changement Climatique et Développement Durable vise à renforcer l’impact social des projets en Asie-Pacifique.
Missions principales
- Conseiller la direction sur l’agenda d’inclusion du handicap et servir de point focal institutionnel
- Intégrer l’inclusion du handicap dans les projets de résilience et d’autonomisation
- Superviser et encadrer les membres juniors de l’équipe
- Contribuer aux mandats transversaux sur la fragilité et l’engagement
- Développer des partenariats et des innovations thématiques liées au développement social
Profil recherché
- Expérience confirmée en développement social avec expertise spécifique en inclusion du handicap
- Capacité à conseiller la direction et à superviser des équipes
- Connaissance des enjeux de développement international en Asie-Pacifique
- Excellentes compétences en coordination et gestion de projets transversaux
- Maîtrise des stratégies d’intégration du handicap dans les programmes de développement
Informations pratiques
Manille, Philippines • Contrat à durée déterminée de 3 ans (renouvelable) • Date limite : 30 avril 2026
