À propos du poste
Rejoignez la Banque Asiatique de Développement (BAD) pour promouvoir l’égalité des genres et l’autonomisation des femmes dans la région Asie-Pacifique. Ce poste de leadership technique, basé au siège de Manille, est rattaché à la Division de l’Égalité des Genres.
Missions principales
- Assurer le leadership stratégique et le suivi technique pour intégrer l’égalité des genres dans les politiques, stratégies et opérations de la BAD.
- Garantir la mise en œuvre effective des standards de prise en compte du genre dans les opérations souveraines et non souveraines.
- Fournir des conseils techniques de haute qualité et un contrôle qualité sur l’intégration du genre dans les stratégies pays, les évaluations et la programmation.
- Piloter la recherche et l’innovation en matière d’égalité des genres pour éclairer les futures opérations dans les pays membres en développement.
- Superviser les membres juniors de l’équipe et contribuer au renforcement des connaissances et des partenariats.
Profil recherché
- Expertise avérée et leadership technique senior en matière d’égalité des genres et d’autonomisation des femmes dans le développement.
- Expérience solide dans l’intégration du genre dans les politiques, stratégies et projets de développement, idéalement dans une institution multilatérale.
- Capacité à fournir des conseils techniques de haut niveau, à assurer le contrôle qualité et à superviser une équipe.
- Compétences en recherche, innovation et leadership d’idées sur les questions émergentes liées au genre en Asie-Pacifique.
- Nationalité d’un des 69 pays membres de la BAD. Les femmes sont fortement encouragées à postuler.
Informations pratiques
Lieu : Siège de la BAD à Manille, Philippines. Contrat : Engagement à durée déterminée initial de 3 ans, avec possibilité d’extension ou de conversion. Date limite de candidature : 30 avril 2026, 23h59 (heure de Manille).
