À propos du poste
Rejoignez la Division des Affaires de Genre de la CEPAL pour renforcer l’assistance technique au Ministère du Travail et de la Sécurité Sociale de l’Uruguay. Vous contribuerez à l’analyse des clauses de genre et de soins dans la négociation collective, en appui au Compromis de Tlatelolco pour l’égalité substantielle.
Missions principales
- Générer une base analytique systématique des clauses de genre et de soins issues de la 11e ronde des Conseils des Salaires.
- Identifier les avancées, lacunes et opportunités d’amélioration dans les accords collectifs.
- Élaborer des recommandations et stratégies pour intégrer la perspective de genre, la corresponsabilité et les soins dans la négociation collective.
- Produire des documents analytiques et des intrants stratégiques pour les processus intergouvernementaux.
Profil recherché
- Diplôme universitaire en sciences sociales, sociologie, économie, études de genre ou domaine connexe. Un diplôme de troisième cycle est souhaitable.
- Minimum 5 ans d’expérience en recherche, formulation de politiques ou assistance technique sur l’égalité de genre et les soins.
- Au moins 2 ans d’expérience en analyse de politiques publiques avec approche territoriale et intersectionnelle.
- Expérience souhaitable avec des organismes multilatéraux ou des projets de coopération internationale.
- Maîtrise de l’espagnol requise ; connaissance de l’anglais et d’une autre langue officielle de l’ONU souhaitable.
Informations pratiques
Lieu : Santiago, Chili. Contrat : temporaire (durée à préciser). Date limite de candidature : non spécifiée. Aucun frais de recrutement n’est demandé à aucune étape.
