À propos du poste
Nous recherchons un spécialiste des données pour poser les fondations du reporting et de l’analyse sous le nouveau système de sélection par compétences Staff Selection 2.0. En collaboration avec les équipes RH et technologies, vous concevrez des modèles de données, des spécifications techniques et des procédures opérationnelles garantissant la qualité et la réutilisabilité des données de recrutement.
Missions principales
- Consolider les besoins en données et reporting pour Staff Selection 2.0
- Documenter les modèles de données, dictionnaires et spécifications de champs pour la construction technique
- Contribuer aux procédures opérationnelles standard et examiner les demandes de changement de la plateforme de recrutement
- Assurer l’alignement de l’entrepôt de données Inspira avec les exigences de reporting
- Définir des KPI, indicateurs et cadres de reporting pour anticiper les besoins futurs
Profil recherché
- Master en systèmes d’information, analyse d’affaires ou domaine connexe (Bachelor + 2 ans d’expérience supplémentaire accepté)
- Minimum 5 ans d’expérience en modélisation de données, gestion de données, analyse d’affaires ou reporting
- Expérience avérée avec les modèles de données, dictionnaires, taxonomies et normes de métadonnées
- Capacité à documenter des exigences de champs pour des développements système et à coordonner avec des équipes technologiques
- Expérience en collaboration avec des parties prenantes opérationnelles pour la collecte de besoins et la définition de KPI
Informations pratiques
Lieu : New York, États-Unis. Contrat : Individual Contractor. Date limite : non spécifiée. L’ONU ne facture aucun frais à aucune étape du recrutement.
