À propos du poste
Nous recrutons un Senior Talent Acquisition Specialist pour piloter l’attraction et l’acquisition des talents managériaux et de direction au sein de la Banque Islamique de Développement (IsDB). Basé au siège de Djeddah (Arabie Saoudite), vous orchestrerez l’ensemble du cycle de recrutement, de la recherche proactive à l’intégration, afin de pourvoir les postes clés de Directeur Général, Directeur, Manager et Associate Manager.
Missions principales
- Exécuter le cycle complet de recrutement (de la demande d’embauche à l’arrivée) : sourcing direct, headhunting, évaluations des compétences et entretiens de sélection.
- Gérer les activités de chasse de têtes et de recherche exécutive pour identifier les meilleurs profils sur le marché.
- Assurer l’intégration préalable et post-embauche des nouveaux talents managériaux.
- Réaliser des études de marché (talent mapping, benchmarking) et produire des indicateurs et analyses périodiques sur le recrutement.
- Collaborer avec les parties prenantes internes pour garantir l’adéquation entre les besoins métier et les profils recrutés.
Profil recherché
- Expérience confirmée en recrutement de cadres dirigeants et managers (au moins 5 à 7 ans dans un poste similaire).
- Compétences avancées en sourcing multicanal, en évaluation des compétences et en conduite d’entretiens comportementaux.
- Maîtrise des outils de suivi des candidatures et des solutions de recrutement digital.
- Excellente communication en anglais et en français ; la connaissance de l’arabe est un atout.
- Capacité à travailler en environnement international et multiculturel, avec une forte orientation résultats.
Informations pratiques
Lieu : Djeddah, Arabie Saoudite (siège de l’IsDB). Contrat : CDI à temps plein. Date limite de candidature : non spécifiée. L’IsDB ne demande aucun paiement ni coordonnées bancaires durant le processus de recrutement.
