À propos du poste
L’UNRWA, agence des Nations Unies, recherche un(e) Senior HR Officer spécialisé(e) en paie pour son bureau d’Amman. Sous la responsabilité du Manager People Analytics, Paie et Systèmes, vous superviserez une équipe et contribuerez à l’optimisation des processus RH et paie au sein de la plus grande opération onusienne au Moyen-Orient.
Missions principales
- Gérer les opérations de paie et garantir leur conformité avec les règles de l’Agence.
- Participer au développement et à l’amélioration des systèmes RH et paie (automatisation, workflow).
- Superviser et encadrer le personnel sous votre responsabilité (professionnel et/ou services généraux).
- Assurer la fiabilité des données RH et contribuer aux analyses de performance (People Analytics).
- Collaborer avec les parties prenantes pour améliorer les processus métier et la gestion de la paie.
Profil recherché
- Master (ou équivalent) en systèmes d’information de gestion, comptabilité, administration des affaires, informatique ou domaine connexe.
- Minimum 7 ans d’expérience progressive en opérations RH, gestion de paie, développement de systèmes RH/paie, automatisation et amélioration de processus.
- Maîtrise de l’anglais (oral et écrit) ; le français est un atout.
- Compétences en communication, travail en équipe, orientation résultats, gestion du changement et résistance au stress.
- Être un(e) réfugié(e) palestinien(ne) enregistré(e) est requis ; résider à Amman ou à distance de trajet du lieu de travail avec autorisation de travail.
Informations pratiques
Lieu : Amman, Jordanie. Contrat : Fixed Term Appointment d’un an (renouvelable sous réserve de fonds, performance et besoin). Grade 17, salaire de base mensuel 1156,60 JOD + allocation spéciale (69,9% du salaire de base). Avantages : cotisation à un fonds de prévoyance (15,4% du salaire de base), assurance médicale obligatoire, 30 jours de congés annuels, allocation de dépendance, congés maladie (2 jours/mois), congé maternité (14 semaines) et paternité (2 semaines). Candidatures internes uniquement. Date limite : non précisée.
