À propos du poste
WUSC, organisation canadienne de développement, recrute un Responsable Suivi, Évaluation, Recherche et Apprentissage (MERL) pour son projet STEP au Kenya. Ce projet de 7 ans vise à améliorer l’inclusion économique des jeunes réfugiés et des communautés d’accueil par la formation professionnelle et l’accès à l’emploi. Le poste assure le leadership technique des activités MERL pour une gestion adaptative et fondée sur les données.
Missions principales
- Mettre en œuvre les cadres de suivi-évaluation et assurer leur alignement avec les exigences du projet et des donateurs.
- Superviser les évaluations (baseline, midline, endline) et garantir la qualité des données, leur analyse et leur visualisation.
- Préparer des rapports de qualité (indicateurs, donateurs) et capitaliser les apprentissages (études de cas, retours d’expérience).
- Renforcer les capacités de l’équipe et des partenaires sur les concepts et outils MERL.
- Représenter la fonction MERL en interne et en externe et coordonner avec les parties prenantes.
Profil recherché
- Bac+3/4 dans un domaine pertinent ou expérience équivalente.
- Minimum 5 ans d’expérience en suivi-évaluation de programmes de développement.
- Expérience avérée dans des contextes de réfugiés, de déplacement ou fragiles, avec des approches sensibles aux conflits.
- Maîtrise des concepts de suivi-évaluation axé sur les résultats et des outils de gestion de données.
- Capacité à mener des analyses quantitatives/qualitatives et à générer des insights actionnables.
Informations pratiques
Lieu : Kenya (zones de Kakuma, Kalobeyei, Dadaab). Contrat : CDD lié au projet de 7 ans. Date limite de candidature : Non précisée dans l’offre originale.
