À propos du poste
INTERSOS recherche un(e) Responsable de Subventions et Reporting basé(e) à Ndjamena, Tchad. Sous la supervision du Coordinateur Régional de Programme, vous piloterez l’élaboration des propositions de projets, des avenants et des rapports internes et externes, en veillant à la conformité avec les exigences des bailleurs et les standards de l’organisation. Ce poste clé contribue directement à la qualité et à la visibilité des interventions humanitaires d’INTERSOS dans les régions du Lac et de l’Est.
Missions principales
- Coordonner avec la mission et les parties prenantes internes le calendrier et la révision des propositions et rapports.
- Appuyer la rédaction et la formulation des propositions de projet, rapports et révisions, en lien avec l’équipe régionale.
- Assurer la revue de fond et de forme des rapports bailleurs et des dossiers de proposition produits par les missions.
- Superviser le calendrier de reporting des programmes et la configuration des projets dans l’IMP avant et après signature des accords.
- Garantir le dépôt des rapports auprès des bailleurs, l’archivage des versions finales et des accusés de réception dans l’IMP.
Profil recherché
- Bac+3 en affaires internationales, développement, économie politique ou domaine connexe.
- Minimum 3 ans d’expérience en gestion de subventions dans le secteur humanitaire, avec des donateurs institutionnels (OCHA, ECHO, HCR, AICS…).
- Maîtrise du cycle de projet, capacités d’analyse de données et solides compétences rédactionnelles.
- Anglais et français courants, aisance avec les outils bureautiques (Word, Excel, Internet).
- Orientation résultats, capacité à travailler sous pression, sens du détail et engagement envers les principes humanitaires.
Informations pratiques
Lieu : Ndjamena, Tchad (sans famille). Contrat jusqu’au 31/12/2026, prise de fonction le 25/05/2026. Salaire mensuel brut : 3 172 € – 3 577 €, plus allocation logement, assurance médicale, billets d’avion aller-retour (et un billet supplémentaire pour les missions ≥9 mois), congés annuels (2,5 jours/mois). Formation en ligne d’une semaine avant déploiement.
