À propos du poste
GIT recrute un(e) Responsable Ressources Humaines pour piloter l’ensemble des activités RH de l’entreprise. Sous l’autorité de la Direction Générale, vous garantissez le respect de la réglementation sociale et la bonne application des politiques internes. Ce poste clé allie gestion administrative, conseil stratégique et développement des compétences.
Missions principales
- Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, intégrations, départs).
- Superviser les recrutements et l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Gérer la paie et les déclarations sociales en lien avec le cabinet comptable.
- Élaborer et suivre les plans de formation, la gestion des performances et le développement des compétences.
- Conseiller la Direction Générale sur les questions RH et sociales, et produire les tableaux de bord RH.
Profil recherché
- Bac+3 à Bac+5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social ou équivalent.
- Expérience de 3 à 5 ans à un poste similaire.
- Maîtrise du droit du travail, de l’administration du personnel et des procédures de paie.
- Excellente organisation, rigueur, confidentialité et aisance relationnelle.
- Autonomie, force de proposition et bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, logiciels RH).
Informations pratiques
Lieu : Abidjan – Contrat : CDD – Disponibilité : Immédiate – Date limite de candidature : 15/05/2026.
