À propos du poste
Humanity & Inclusion recherche un(e) Responsable RH pour piloter la stratégie ressources humaines de son programme au Soudan. Basé(e) à Khartoum, vous garantissez la mise en œuvre des politiques RH, le développement des compétences et la conformité légale dans un contexte de reprise post-conflit.
Missions principales
- Manager l’équipe RH et coordonner le déploiement de la stratégie opérationnelle (Stratop) en lien avec la direction pays.
- Assurer la qualité des processus RH (recrutement, administration, gestion des carrières, audit) et leur adaptation au contexte local.
- Superviser le dimensionnement des ressources, la gestion des talents et les dispositifs de développement des compétences.
- Garantir la conformité légale, la prévention des fraudes et des abus, et maintenir un climat social sain.
- Contribuer à la préparation et à la réponse aux urgences, ainsi qu’à l’ouverture du bureau.
Profil recherché
- Diplôme en administration, RH ou domaine équivalent.
- Expertise confirmée en recrutement, administration du personnel, organisation et développement des compétences.
- Expérience solide en management d’équipe.
- Anglais courant indispensable ; l’arabe est un atout.
- Orientation solutions, flexibilité et capacité à gérer le stress.
Informations pratiques
Lieu : Khartoum, Soudan. Contrat international de 3 mois à partir du 1er juillet 2026. Conditions adaptées au contexte.
