À propos du poste
Le Programme Alimentaire Mondial (PAM) recherche un(e) Responsable RH spécialisé(e) en gestion de la performance pour son siège à Rome. Vous serez l’expert(e) de référence sur le cadre de performance, garantissant son alignement stratégique et son application cohérente à l’échelle mondiale.
Missions principales
- Conseiller les parties prenantes senior sur les cas complexes de performance et les décisions talent.
- Développer et déployer des outils, des formations et des directives pour renforcer les compétences des managers.
- Assurer la cohérence entre la gestion de la performance et les autres initiatives RH (carrière, mobilité, récompenses).
- Analyser les données de performance pour améliorer les processus et éclairer les décisions stratégiques.
- Piloter l’amélioration continue du cadre de performance en lien avec les objectifs organisationnels.
Profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur en RH, psychologie industrielle, administration ou équivalent (ou licence + 2 ans d’expérience supplémentaire).
- Minimum 8 ans d’expérience professionnelle en RH, dont 3 à l’international, avec un fort accent sur la gestion de la performance.
- Expérience significative dans le management d’équipe.
- Maîtrise de l’anglais (niveau C) et connaissance intermédiaire (niveau B) d’une deuxième langue officielle de l’ONU (français, arabe, chinois, espagnol, russe ou portugais).
- Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et inclusif, en adhérant aux valeurs du PAM (intégrité, collaboration, engagement, humanité, inclusion).
Informations pratiques
Lieu : Rome, Italie (siège du PAM). Contrat : poste permanent ou temporaire selon éligibilité. Date limite de candidature : 17 mai 2026 à 23h59 (heure de Rome).
