À propos du poste
L’UNICEF recherche un(e) Responsable RH et Culture pour son Bureau des Opérations d’Urgence à Rome. Ce poste temporaire de 6 mois vise à accompagner les managers et le personnel dans la réalisation de leurs objectifs, en offrant un soutien RH stratégique et opérationnel dans un environnement humanitaire exigeant.
Missions principales
- Assurer un partenariat RH avec les équipes pour aligner les ressources humaines sur les objectifs stratégiques.
- Mettre en œuvre les services RH (recrutement, gestion des talents, relations avec le personnel) en appliquant les politiques et procédures de l’organisation.
- Contribuer au développement des compétences et à l’apprentissage continu du personnel.
- Appuyer la gestion des performances et les processus de planification des effectifs.
- Promouvoir une culture inclusive et éthique, en phase avec les valeurs de l’UNICEF (CRITAS).
Profil recherché
- Diplôme universitaire supérieur (Master) en RH, gestion, psychologie ou domaine connexe.
- Minimum 2 ans d’expérience professionnelle en gestion des ressources humaines, idéalement dans un contexte humanitaire ou international.
- Maîtrise de l’anglais et du français ; la connaissance d’une autre langue UN (arabe, chinois, espagnol, russe) est un atout.
- Compétences clés : partenariat, orientation résultats, innovation, gestion de l’ambiguïté, pensée stratégique et collaboration.
- Engagement envers les droits de l’enfant, la diversité et l’inclusion.
Informations pratiques
Lieu : Rome, Italie (détaché au Bureau des Opérations d’Urgence). Contrat : Temporaire (6 mois), niveau P-2. Date limite de candidature : non spécifiée. Poste soumis à habilitation médicale et à l’obtention d’un visa. L’UNICEF applique une politique de tolérance zéro en matière d’exploitation et d’abus.
