À propos du poste
SOS Villages d’Enfants recherche un(e) Responsable RH et Administration Sénior pour son site d’Arbaminch, en Éthiopie. Ce poste clé assure une gestion RH efficace, le bien-être du personnel et des services opérationnels fluides. Vous contribuerez à bâtir une équipe résiliente et à renforcer la culture organisationnelle.
Missions principales
- Planifier et superviser les budgets RH, achats, maintenance et services généraux, et participer au processus budgétaire.
- Gérer le recrutement : diffuser les offres, évaluer les candidatures, organiser les entretiens, préparer les offres d’emploi et assurer l’intégration des nouveaux collaborateurs.
- Coordonner les formations, suivre les plans de développement, et veiller à la conformité aux politiques de sauvegarde et au code de conduite.
- Assurer le suivi des évaluations de performance, collecter les rapports et organiser des formations sur la gestion de la performance.
- Administrer les rémunérations, avantages sociaux, assurances et autres droits, et superviser la paie.
Profil recherché
- Expérience confirmée en gestion des ressources humaines et administration, idéalement dans une ONG internationale.
- Maîtrise des processus de recrutement, de la gestion de la performance et de la formation.
- Compétences en planification budgétaire et suivi financier RH.
- Excellentes capacités relationnelles, organisationnelles et de communication.
- Engagement fort envers les principes de sauvegarde, d’éthique et d’intégrité.
Informations pratiques
Lieu : Arbaminch, Éthiopie. Contrat : temps plein, statut sénior. Date limite de candidature : non spécifiée.
