À propos du poste
Plan International recherche un leader stratégique et engagé pour piloter la qualité des programmes, l’impact et l’influence dans la région Asie Pacifique. Ce poste clé vise à garantir des programmes transformateurs fondés sur les droits, qui génèrent un impact mesurable pour les enfants, en particulier les filles, tout en renforçant le positionnement de l’organisation.
Missions principales
- Assurer la qualité des programmes, la mesure d’impact, l’apprentissage et la production de données probantes à l’échelle régionale.
- Renforcer l’influence de Plan International sur les politiques, systèmes et flux de ressources au niveau régional.
- Accompagner les bureaux pays dans la mise en œuvre de programmes efficaces, redevables et fondés sur des preuves.
- Collaborer avec les équipes nationales, régionales et globales dans un environnement matriciel complexe.
- Promouvoir une programmation sensible au genre et transformatrice, centrée sur les droits des enfants.
Profil recherché
- Expérience significative en leadership régional dans le développement international ou l’humanitaire.
- Expertise en conception, suivi et évaluation de programmes axés sur les droits et le genre.
- Capacité à naviguer dans des environnements complexes et matriciels, avec des priorités concurrentes.
- Compétences en plaidoyer et en influence pour un changement systémique à grande échelle.
- Adhésion aux valeurs de Plan International : égalité, diversité, inclusion et protection de l’enfance.
Informations pratiques
Lieu : Flexible (au sein d’un bureau pays de Plan, préférence pour Bangkok). Contrat : CDI ou équivalent, à temps plein. Date limite : Candidatures examinées en continu, poste susceptible d’être fermé avant la date de clôture.
